À Banfora, Dédougou, Dori et Fada N’Gourma, l’ouverture de nouveaux centres d’hémodialyse change le quotidien de milliers de patients atteints d’insuffisance rénale. Au-delà des infrastructures, cette avancée illustre une stratégie de santé publique visant à réduire les inégalités territoriales et à rapprocher les soins spécialisés des populations. Reportage au cœur d’une transformation silencieuse mais décisive.
Né dans les reliefs du Moyen-Atlas et formé dans les grandes écoles françaises, Hamid Gourrada incarne une trajectoire où le déplacement devient continuité et construction plutôt que rupture. Dans son ouvrage Merci la France, il raconte une vie façonnée par la double appartenance, entre héritage marocain et accomplissement européen. Un récit à la fois intime et politique, qui interroge la place de l’immigration, la construction du vivre-ensemble et la richesse des identités plurielles.
Face aux défis persistants de santé publique, notamment dans la lutte contre le paludisme, une initiative originale mise sur le pouvoir des images et de l’innovation technologique pour sensibiliser les populations. Lancé par Santé en Entreprise (SEE Association) et sa plateforme Business For Global Health (B4GH), l’appel à candidatures « Films & Tech for Health - Zéro Palu, passons à l’action » ambitionne de mobiliser créateurs, cinéastes, professionnels de santé et innovateurs autour d’un objectif commun : faire du cinéma et de la technologie des leviers d’éducation, de prévention et de changement de comportement.
À Dakar et dans plusieurs régions du Sénégal, une révolution silencieuse est en marche. Elle ne passe ni par des amphithéâtres high-techs ni par des manuels complexes, mais par une idée simple et puissante : apprendre dans sa langue, comprendre sans barrières, et agir sans exclusion. Avec Xamle, l’intelligence artificielle devient un pont entre savoirs et réalités locales, entre innovation technologique et inclusion sociale.
Au Sénégal, des milliers d’enseignants passent encore leurs nuits à préparer des fiches pédagogiques, corriger des évaluations et concevoir des activités adaptées à des classes souvent surchargées. Face à cette réalité qui pèse sur la qualité de l’enseignement et l’équilibre de vie des éducateurs, une startup africaine a choisi de s’attaquer à la racine du problème. Avec Ekolbi, une plateforme pédagogique assistée par intelligence artificielle déjà adoptée par plus de 15 000 enseignants, la technologie devient un levier concret au service de l’éducation. Une solution née du terrain, pensée pour les réalités africaines et déjà porteuse de résultats mesurables.
Et si l’histoire cessait d’être figée dans les livres pour devenir une expérience vivante, immersive et interactive ? C’est le pari audacieux de HISTORIAR, une startup deep tech qui transforme le tourisme culturel, l’éducation et les événements grâce à l’intelligence artificielle et à la réalité augmentée. Née en Tunisie, la jeune entreprise ambitionne de réinventer notre rapport au patrimoine en le rendant accessible, interactif et universel.
Face aux erreurs d’orientation scolaire qui hypothèquent l’avenir de millions de jeunes, une startup camerounaise mise sur l’intelligence artificielle et l’analyse des données pour proposer des parcours plus adaptés aux aptitudes de chaque élève. Avec OSIA Technologies, l’orientation scolaire quitte le terrain de l’intuition pour entrer dans l’ère de la personnalisation numérique.
À la tombée du jour, dans de nombreuses localités africaines, l’obscurité reste une réalité quotidienne. Pourtant, au-dessus de ces villages, de ces villes et de ces territoires isolés brille l’une des plus grandes richesses naturelles de la planète : le soleil. Alors que des centaines de millions d’Africains vivent encore sans accès fiable à l’électricité, une transformation énergétique est en cours. Portée par les innovations technologiques, les investissements publics et privés et la baisse des coûts des équipements, l’énergie solaire apparaît aujourd’hui comme l’une des réponses les plus prometteuses à l’un des plus grands défis du continent.
Dans un contexte où l’accès au financement reste un obstacle majeur pour des millions de ménages et de petits entrepreneurs en Afrique de l’Ouest, une solution burkinabè propose une alternative enracinée dans les pratiques traditionnelles mais propulsée par le numérique. Née de l’intuition que l’intelligence collective peut devenir un levier économique puissant, Terra Biga transforme la tontine en plateforme digitale structurée, capable de mobiliser l’épargne communautaire à grande échelle pour financer des projets, réduire les coûts d’achat et renforcer la solidarité économique. Entre innovation technologique, héritage culturel et ambition panafricaine, cette initiative interroge les modèles classiques de financement et propose une nouvelle voie.
À travers son soutien engagé à la publication en France de l’ouvrage Une histoire africaine de l’Afrique, l’autrice et proviseure franco-malienne Mahi Traoré participe à une bataille essentielle : celle du récit. Dans un monde où l’Afrique demeure trop souvent enfermée dans des représentations réductrices, ce livre de la journaliste et historienne Zeinab Badawi ouvre une brèche décisive. Une initiative qui rejoint le combat mené depuis plusieurs années par la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS) pour faire émerger une autre narration du continent.
Dans de nombreux hôpitaux africains, l’urgence médicale se heurte à un obstacle invisible mais fatal : l’absence d’informations fiables sur le patient. Allergies inconnues, traitements ignorés, dossiers inexistants. C’est pour répondre à cette faille systémique que naît AFRISAVE, une innovation healthtech conçue pour fonctionner même sans internet et permettre l’accès instantané aux données médicales vitales. Une solution pensée en Afrique, pour les réalités africaines, portée par un parcours personnel marqué par la frontière entre deux systèmes de santé.
En quelques semaines seulement, une plateforme panafricaine de recrutement a réuni plus de 500 entreprises, 2 000 candidats et 150 offres issues de 15 pays. Derrière cette dynamique, une conviction forte portée depuis la France par l’entrepreneure béninoise Mahdia Fousseni : l’Afrique ne manque pas de talents, mais d’infrastructures adaptées pour les connecter. Avec ODAH, elle ne propose pas un simple job board, mais une refonte des mécanismes mêmes du recrutement sur le continent et dans la diaspora.
