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Le 2 octobre 2026, le Gala Let’s Talk Best Business réunira au Salon des Arts et Métiers, à Paris, entrepreneurs, dirigeants, investisseurs, experts et acteurs de l’information économique autour d’un enjeu décisif : mieux comprendre les marchés pour mieux décider. Consacrée aux opportunités d’investissement au Sénégal, cette soirée entend dépasser le simple discours promotionnel pour mettre l’information stratégique, les connexions d’affaires et l’identification de projets concrets au service de la croissance.

Diagnostiquée avec une paralysie cérébrale dès l’âge d’un an, scolarisée à domicile pendant son enfance, Farida Bedwei aurait pu voir les obstacles comme une frontière. Elle en a fait un point de départ. Ingénieure logiciel ghanéenne, entrepreneure dans la fintech, ancienne ingénieure chez Microsoft, auteure et défenseure des droits des personnes handicapées, elle construit depuis plus de deux décennies des solutions qui relient innovation technologique, inclusion financière et représentation. Son parcours raconte une autre manière de penser le handicap : non comme une limite à contourner, mais comme une réalité à intégrer dans la conception même des solutions.

Du 16 au 17 septembre 2026, la Convention Afrique investira le Hall 1 de Paris Expo Porte de Versailles, au cœur de l’IFTM (International & French Travel Market). Pendant deux jours, ministres, responsables d’offices de tourisme, professionnels, entrepreneurs, diplomates, médias et créateurs de contenu confronteront leurs expériences autour d’une même question : comment transformer l’exceptionnelle diversité touristique africaine en influence, en attractivité et en opportunités économiques durables ?

À Marrakech, une jeune startup EdTech s’apprête à tenter une expérience originale : réunir dans un même espace numérique les opportunités, les chercheurs, le mentorat et plusieurs outils indispensables au parcours doctoral. PhiDoc sera officiellement lancée le 16 septembre 2026, Journée internationale pour la science, la technologie et l’innovation dans le Sud. Derrière cette plateforme, une conviction : dans la recherche africaine, certaines opportunités se perdent moins par manque de talent que par manque de connexions.

Mémoire coloniale, retour des diasporas, démocratie, crise écologique et dialogue entre science et savoirs anciens : à travers cinq ouvrages récemment publiés, Tsati-N’Douna Moundanga construit une œuvre traversée par une même exigence, celle de questionner le présent pour mieux imaginer les futurs possibles.

Au Nigeria, le manque de financement, l’accès limité aux intrants et la difficulté à trouver des débouchés enferment encore de nombreux petits exploitants dans une agriculture à faible productivité. Lancée en 2016, Farmcrowdy a choisi de s’attaquer à ces blocages en rapprochant agriculteurs, capitaux, expertise technique et marchés grâce au numérique. Une expérience qui montre comment la technologie peut réorganiser une chaîne de valeur agricole, tout en révélant les conditions nécessaires pour qu’un tel modèle puisse réellement changer d’échelle.

À Savelugu, dans le nord du Ghana, Northshore Apparel Ghana Ltd veut démontrer qu’une industrie textile compétitive peut naître loin des grands centres économiques. Inaugurée le 28 août 2026 par le président John Dramani Mahama, l’usine combine production destinée à l’exportation, emploi local, fonctionnement en continu et ambition de fabrication plus durable. Son véritable défi commence désormais : transformer une promesse industrielle en modèle économiquement, socialement et écologiquement reproductible.

Dans un Cameroun où les villes se verticalisent rapidement, la question de la mobilité ne se résume plus à construire des immeubles : elle consiste aussi à disposer des compétences capables d’en assurer durablement le fonctionnement. À seulement 20 ans, Yaya Ousman Tchounkeu Batchamen a choisi de répondre à cet enjeu en créant BTE Engineering Group, une entreprise spécialisée dans les ascenseurs, l’électrotechnique et les solutions énergétiques. Son ambition va désormais plus loin avec la BTE Engineering Academy, un projet destiné à former localement une nouvelle génération de techniciens. Une démarche qui illustre une autre manière de penser l’industrialisation africaine : faire revenir les compétences, les transformer en activité économique et surtout les transmettre.

L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les entreprises, mais son entrée dans les ressources humaines soulève une question décisive : comment gagner en efficacité sans transformer le recrutement et la gestion des carrières en simples opérations algorithmiques ? Paru ce 27 août 2026 chez De Boeck Supérieur, Recrutez et gérez vos talents avec l’IA. De la prise de décision à l’accompagnement des collaborateurs, signé Ismaelle Haddouzi, Alexandre Martin et Lee Schlenker, entend apporter des réponses concrètes à cette nouvelle équation. En 192 pages, l’ouvrage propose aux professionnels des RH une méthode pour utiliser l’IA comme un outil d’aide à la décision, tout en maintenant l’humain, l’éthique et la responsabilité au cœur des pratiques.

Pour de nombreuses petites et moyennes entreprises africaines, le problème n’est pas seulement de trouver de l’argent : c’est aussi de savoir si leur entreprise est réellement prête à convaincre une banque, un fonds ou un investisseur. Dossier incomplet, gouvernance fragile, prévisions financières insuffisantes ou informations mal structurées peuvent transformer un projet viable en demande de financement refusée. C’est sur cette zone grise que se positionne Capabiliz, une plateforme conçue par l’entrepreneur et expert du financement Saïd Sako pour évaluer la bancabilité des micro, petites et moyennes entreprises (MPME), identifier leurs points faibles et les rapprocher des financeurs adaptés. Déjà déployée dans les espaces UEMOA et CEMAC, la solution entend faire du diagnostic et de la préparation au financement un processus plus lisible, plus mesurable et davantage orienté vers l’action.

Dans les territoires africains éloignés des grands réseaux électriques, produire de l’électricité ne suffit pas : il faut aussi pouvoir la distribuer efficacement, suivre les consommations, sécuriser les installations et assurer leur maintenance. Fondé en France en 2016 par Paul Berthomieu et Léonide Michael Sinsin, après la création d’ARESS au Bénin en 2012, MyJouleBox s’est développé autour d’une ambition : digitaliser et optimiser l’exploitation des systèmes énergétiques décentralisés. Aujourd’hui intégré au groupe ARESS/MyJouleBox, le dispositif associe solutions solaires, données, logiciels, mini-réseaux et services énergétiques, avec une nouvelle étape : l’utilisation de l’intelligence artificielle pour accélérer le traitement des incidents techniques.