En investissant 100 millions de dollars dans la recherche, les jeunes talents et l’éducation des filles, l’Angola transforme progressivement son modèle de développement et construit les fondations d’une économie fondée sur la connaissance.
Face aux défis persistants de santé publique, notamment dans la lutte contre le paludisme, une initiative originale mise sur le pouvoir des images et de l’innovation technologique pour sensibiliser les populations. Lancé par Santé en Entreprise (SEE Association) et sa plateforme Business For Global Health (B4GH), l’appel à candidatures « Films & Tech for Health - Zéro Palu, passons à l’action » ambitionne de mobiliser créateurs, cinéastes, professionnels de santé et innovateurs autour d’un objectif commun : faire du cinéma et de la technologie des leviers d’éducation, de prévention et de changement de comportement.
À Dakar et dans plusieurs régions du Sénégal, une révolution silencieuse est en marche. Elle ne passe ni par des amphithéâtres high-techs ni par des manuels complexes, mais par une idée simple et puissante : apprendre dans sa langue, comprendre sans barrières, et agir sans exclusion. Avec Xamle, l’intelligence artificielle devient un pont entre savoirs et réalités locales, entre innovation technologique et inclusion sociale.
Dans un contexte où les programmes de santé publique peinent encore à identifier avec précision leurs bénéficiaires, une solution technologique développée entre l’intelligence artificielle, la biométrie et la gestion de données tente de répondre à un défi majeur : rendre les politiques sociales plus transparentes, plus efficaces et réellement mesurables. Avec Oomus, plateforme sénégalaise portée par l’écosystème Carbonsoft, le numérique devient un outil de confiance au service de l’action publique.
À la tombée du jour, dans de nombreuses localités africaines, l’obscurité reste une réalité quotidienne. Pourtant, au-dessus de ces villages, de ces villes et de ces territoires isolés brille l’une des plus grandes richesses naturelles de la planète : le soleil. Alors que des centaines de millions d’Africains vivent encore sans accès fiable à l’électricité, une transformation énergétique est en cours. Portée par les innovations technologiques, les investissements publics et privés et la baisse des coûts des équipements, l’énergie solaire apparaît aujourd’hui comme l’une des réponses les plus prometteuses à l’un des plus grands défis du continent.
Dans une atmosphère suspendue au-dessus de Paris, le Rooftop HelloWorld a accueilli le 12 juin 2026 une soirée de networking d’envergure réunissant plus de 130 décideurs, entrepreneurs, investisseurs et partenaires institutionnels. Organisée par La Maison de l’Afrique et son Cercle LMDA1974, cette rencontre a confirmé l’émergence d’un espace structuré de dialogue et d’opportunités entre l’Afrique et ses partenaires internationaux, où l’économie, la culture et l’innovation se conjuguent désormais au présent.
Dans un contexte où l’entrepreneuriat devient un levier essentiel d’émancipation et d’innovation en Afrique et dans la diaspora, un événement littéraire et inspirant se tiendra à Paris autour de l’ouvrage Julienne et le Secret de l’Entrepreneuriat. Porté par l’auteur et entrepreneur Dimitri M’Foumou-Titi, cette rencontre entend replacer la transmission, l’éducation et la confiance en soi au cœur des parcours de réussite.
En quelques semaines seulement, une plateforme panafricaine de recrutement a réuni plus de 500 entreprises, 2 000 candidats et 150 offres issues de 15 pays. Derrière cette dynamique, une conviction forte portée depuis la France par l’entrepreneure béninoise Mahdia Fousseni : l’Afrique ne manque pas de talents, mais d’infrastructures adaptées pour les connecter. Avec ODAH, elle ne propose pas un simple job board, mais une refonte des mécanismes mêmes du recrutement sur le continent et dans la diaspora.
Derrière les infrastructures visibles du numérique se cache un levier stratégique encore largement sous-exploité en Afrique : les numéros fixes virtuels. Pour l’ingénieur et entrepreneur camerounais Pierre-François Kamanou, ces identifiants numériques pourraient devenir un outil majeur de modernisation des économies africaines, de sécurisation des services numériques et d’inclusion financière. À travers une série de propositions concrètes, fondées sur plusieurs décennies d’expérience dans les télécommunications, il invite les décideurs publics à repenser la régulation du secteur pour faire émerger un écosystème numérique plus souverain, plus compétitif et plus inclusif.
Le Comité international des Jeux du FADAM a officialisé la nomination d’Amélie Ebongué au poste de Directrice de la Communication Adjointe des FADAM World Games Paris 2027. Cette décision stratégique s’inscrit dans la montée en puissance d’un événement international soutenu par plusieurs institutions dont l’UNESCO et le ministère des Sports, et dédié à la promotion des arts martiaux comme vecteur de dialogue interculturel. Experte du numérique et des stratégies de marque, Amélie Ebongué incarne une génération de communicants capables d’articuler innovation digitale, influence globale et enjeux institutionnels.
En donnant une place aux langues africaines dans les bases de données qui alimentent l’intelligence artificielle mondiale, la startup OneNine s’attaque à l’un des angles morts les plus persistants de la révolution numérique. Fondée par l’entrepreneur sénégalais Doudou Ba, l’entreprise développe une infrastructure linguistique destinée à rendre l’IA plus inclusive, plus représentative et plus utile pour des millions d’Africains. Une réponse concrète à un problème mondial encore largement sous-estimé : l’exclusion linguistique dans les technologies de demain.
Créée par deux jeunes statisticiens sénégalais, Mouhammadou Dia et Abdou Ba, la plateforme Sunu Souba s’impose comme l’une des innovations africaines les plus prometteuses dans le domaine de l’emploi. Récompensée par les Nations unies lors du SMSI 2026, cette solution technologique entend répondre à un défi majeur du continent : connecter efficacement les talents, les recruteurs et les opportunités dans un marché du travail souvent fragmenté et inégalitaire.
