#entrepreneuriat

Dans un monde entrepreneurial où les projets deviennent de plus en plus complexes, aucune entreprise ne possède toujours, à elle seule, toutes les compétences nécessaires. Xoolink part de cette réalité pour proposer une autre manière de collaborer : identifier les expertises disponibles, repérer les compétences manquantes et composer des équipes capables de répondre ensemble à des besoins qu’elles ne pourraient pas nécessairement adresser seules. Une approche qui ouvre aussi des perspectives nouvelles pour les entrepreneurs et startups africains à la recherche de complémentarités au-delà de leurs frontières.

À mesure que les villes africaines s’étendent, l’immobilier devient un terrain d’opportunités autant qu’un espace de risques pour les investisseurs, notamment ceux de la diaspora. Entre distance, incertitudes foncières, travaux difficiles à contrôler et manque d’interlocuteurs fiables, BrickNoire propose une réponse fondée sur un principe simple : ne pas laisser l’investisseur seul face à la complexité du terrain, mais piloter toute la chaîne, de la sélection du bien à sa mise en location.

Dans les salons des Arts et Métiers, dans le 16ᵉ arrondissement de Paris, la quatrième édition de Let’s Talk Best Business a réuni le 2 octobre entrepreneurs, experts, investisseurs, partenaires et acteurs de la diaspora autour d’un même fil conducteur : mieux comprendre l’information économique pour mieux décider, investir et entreprendre entre l’Europe et l’Afrique. Une soirée où le networking a progressivement pris le pas sur les discours, jusqu’à prolonger les échanges bien après le dîner.

À Paris, les 23 et 24 octobre 2026, la 4ᵉ édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS) réunira des solutionneurs venus d’Afrique et de la diaspora autour d’une même ambition : rendre visibles des réponses concrètes aux grands défis contemporains. Santé, éducation, finance, climat, numérique, inclusion ou entrepreneuriat : plus de 100 solutions africaines et afrodescendantes seront présentées, documentées et confrontées aux enjeux de l’impact, de la preuve et du passage à l’échelle.

Et si la performance d’une entreprise commençait moins par ses outils que par la capacité de ses dirigeants à décider, fédérer et faire grandir les talents ? Depuis 2012, Odile Bocandé-Koffi développe avec OBK Performance une approche du leadership qui associe expérience corporate, coaching, intelligence émotionnelle, neurosciences et intelligence collective pour accompagner dirigeants et équipes dans des contextes de transformation, en Europe, en Afrique et aux États-Unis.

À Québec, une idée prend forme autour d’une conviction simple : les parcours qui transforment une entreprise, une communauté ou une société ne devraient pas rester des histoires individuelles. Encore faut-il créer les espaces pour les faire circuler, les confronter et les transmettre. C’est l’ambition de BRILLE, la plateforme internationale fondée par Reine Sonia BOUO épouse TOHIO, qui transforme les rencontres entre leaders en passerelles vers de nouvelles collaborations, de nouvelles opportunités et une transmission entre générations. Née au Canada, l’initiative ouvre désormais son horizon vers la France et l’Afrique, avec une ambition : connecter, inspirer et transformer.

Derrière INOQARE, il y a une technologie, mais surtout trois trajectoires et une conviction commune : l’accès à l’expertise médicale ne devrait pas dépendre du pays où l’on vit. À la tête de cette aventure, Boubou Sacko construit depuis plusieurs années une plateforme qui veut fluidifier les parcours de soins internationaux. À ses côtés, Marwin Dumont structure la stratégie et le développement de l’entreprise, tandis qu’Abdel-Illah Seghir travaille à tisser les partenariats médicaux qui permettent au modèle de prendre une dimension internationale. Trois profils complémentaires réunis autour d’un même défi : rapprocher les patients des compétences médicales dont ils ont besoin.

Au premier semestre 2026, les startups africaines ont levé 1,44 milliard de dollars, presque autant qu’un an auparavant, mais à travers nettement moins d’opérations. Selon TechCabal Insights, la dette occupe une place croissante dans le financement, tandis que les capitaux se concentrent davantage sur des opérations de taille importante et sur des entreprises capables de démontrer leur potentiel de déploiement.

De l’accès au crédit des PME à la disponibilité des équipements industriels, un même enjeu traverse les trajectoires de COFINA et de Neemba : donner aux acteurs économiques africains des moyens adaptés pour produire, investir et grandir sur leurs propres marchés. À travers la mésofinance, les équipements, la maintenance et la formation technique, les deux groupes dirigés par Jean-Luc Konan explorent une approche où finance et industrie se répondent.

Du smartphone au crédit, M-KOPA réinvente l’inclusion financière en Afrique. En adaptant le financement aux revenus quotidiens de millions d’Every Day Earners, la fintech ouvre progressivement l’accès à la technologie, aux services numériques et aux opportunités économiques. Une innovation pensée pour les réalités du terrain, avec une ambition panafricaine.

Le 3 octobre, la rencontre organisée par Nouvelle Croissance réunira entrepreneurs, experts et acteurs du financement autour d’une question aussi décisive que concrète : comment transformer un besoin de financement en véritable stratégie de croissance ?

Le 2 octobre 2026, le Gala Let’s Talk Best Business réunira au Salon des Arts et Métiers, à Paris, entrepreneurs, dirigeants, investisseurs, experts et acteurs de l’information économique autour d’un enjeu décisif : mieux comprendre les marchés pour mieux décider. Consacrée aux opportunités d’investissement au Sénégal, cette soirée entend dépasser le simple discours promotionnel pour mettre l’information stratégique, les connexions d’affaires et l’identification de projets concrets au service de la croissance.