#leadershipféminin

Elles ne développent pas seulement une plateforme numérique : elles contribuent à repenser la manière dont les jeunes Africains apprennent, s'orientent et construisent leur avenir. À travers Ketsia Oliveira au Congo, Abibatou G. au Sénégal et Ubaldia Akplogan au Bénin, EDUKIA démontre que la transformation de l'éducation repose autant sur la technologie que sur les femmes et les hommes qui l'incarnent. En conjuguant intelligence artificielle, proximité avec les apprenants et accompagnement de terrain, ces trois responsables participent à l'essor d'une solution africaine qui change progressivement d'échelle sur le continent.

Depuis plus de vingt-cinq ans, Kerline Joseph construit des passerelles entre le droit, les sciences sociales, l’éducation et le développement humain. Originaire d’Haïti et installée au Canada, cette criminologue et docteure en droit s’est imposée comme une figure du leadership engagé, convaincue que les connaissances n’ont de valeur que lorsqu’elles améliorent concrètement la vie des personnes. Son parcours, marqué par des responsabilités internationales, des initiatives novatrices et une action constante en faveur de l’égalité, illustre une ambition claire : bâtir des sociétés plus justes, plus inclusives et plus humaines.

À l’heure où le logement, le financement et l’investissement immobilier figurent parmi les grands défis du continent, la Soirée de l’Investissement Immobilier en Afrique revient à Paris avec l’ambition de favoriser les partenariats, les échanges d’expériences et les opportunités d’affaires à fort potentiel.

Comment transformer les immenses richesses minérales de l’Afrique en prospérité durable ? Comment rendre les batteries plus performantes, accélérer la transition énergétique et renforcer l’accès à l’électricité sur le continent ? À ces questions stratégiques, la scientifique congolaise Sandrine Ngalula Mubenga apporte depuis plus de vingt ans des réponses concrètes. Ingénieure, inventrice, professeure d’université et dirigeante du secteur énergétique, elle développe des solutions qui relient recherche, industrie et développement. Son récent brevet américain dans le domaine des batteries lithium-ion marque une nouvelle étape dans un parcours déjà riche en innovations et en impact.

Journaliste, universitaire, défenseure des droits humains et dirigeante d’entreprise publique, Sylvie Elenge Nyembo s’est imposée comme l’une des figures féminines les plus influentes du paysage médiatique congolais. À la tête de la Radio-Télévision Nationale Congolaise (RTNC), elle porte une ambitieuse dynamique de modernisation et de transformation du service public audiovisuel. Son parcours, marqué par l’engagement, le leadership et la quête d’impact, lui vaut d’être désignée Femme du Mois par le média Notre Voix, une rubrique éditoriale qui met en lumière chaque mois une femme d’exception dont l’action contribue positivement à la société.

Et si l’égalité devenait l’affaire de toutes et tous ? Face à la persistance des discriminations, des inégalités de genre et des fractures sociales, une initiative portée depuis Strasbourg ambitionne de créer des passerelles entre les institutions, les entreprises, les associations, les universités, les médias, le monde culturel et sportif. À l’initiative de Marie-No Gandzion, adjointe à la maire de Strasbourg chargée de l’Égalité, de la lutte contre les discriminations et des droits des femmes, le Réseau des Ambassadeur·ices de l’Égalité entend fédérer les énergies autour d’une conviction forte : les progrès durables naissent de la coopération et de l’action collective.

Quitter sa terre natale avec deux enfants, cinq valises et seulement 137 euros en poche. Recommencer ailleurs sans renier ses racines. Entre résilience personnelle, ascension professionnelle et engagement pour transmettre une autre vision de l’exil ultramarin, Annie-Laure Léopoldie incarne une génération de femmes qui transforment les épreuves en leviers d’action. Son histoire, à la fois intime et universelle, résonne bien au-delà des frontières de la Martinique.

L’Invitée de la Semaine du média Notre Voix est une personnalité dont le parcours illustre la rencontre entre excellence académique, vision stratégique et engagement pour le bien commun. Médecin, économiste de la santé, dirigeante hospitalière, entrepreneure et auteure, Dr Yaye Kanny Kaire appartient à cette génération de leaders africains convaincus que l’avenir du continent se construira aussi à travers des systèmes de santé performants, innovants et souverains.

Alors que l’Afrique compte la population active la plus jeune du monde, une question demeure centrale : comment transformer ce formidable capital humain en compétences réellement adaptées aux besoins du marché du travail ? Face au décalage persistant entre formation, employabilité et leadership, la startup panafricaine 2IP Coaching propose une réponse originale qui combine intelligence artificielle émotionnelle, réalité virtuelle, blockchain et neurosciences. Fondée par Charlotte Saké, cette entreprise 100 % féminine entend faire du potentiel humain le principal moteur de la transformation économique et sociale du continent.

À Bamako, au Mali, dans l’enceinte du Centre International de Conférences (CICB), une cérémonie a pris des allures de bascule silencieuse. Le 11 juin 2026, le BARA Challenge Women 360, porté par l’Institut Zabbaan, a révélé 25 femmes entrepreneures venues du Sahel, sélectionnées parmi 50 candidates. Derrière les applaudissements et les remises de prix se dévoile un dispositif bien plus vaste : un programme qui fait de l’innovation féminine un levier concret face aux défis climatiques, économiques et sociaux qui structurent les réalités de la région.

Après quinze années passées au chevet des patients, cette professionnelle de la santé installée au Québec a choisi une autre voie pour prendre soin des gens : leur apprendre à bâtir leur sécurité financière. À travers son académie KIKENMIE et son engagement auprès des entrepreneurs et investisseurs, Laure Épiphanie Ndakgo incarne une nouvelle génération de leaders qui placent l’éducation financière au cœur de l’autonomisation individuelle et collective.

Première femme noire d’origine africaine à devenir cheffe d’établissement à Paris, autrice engagée et figure reconnue de l’innovation éducative, Mahi Traoré prendra, dès septembre 2026, la direction du lycée Jules Siegfried dans le 10ᵉ arrondissement de la capitale. Une nomination qui récompense un parcours exceptionnel et annonce une nouvelle étape dans l’engagement d’une femme qui fait de l’école un levier de transformation sociale.