Du Bénin au Congo, en passant par le Sénégal : trois femmes au cœur de l'ambition continentale d'EDUKIA

Elles ne développent pas seulement une plateforme numérique : elles contribuent à repenser la manière dont les jeunes Africains apprennent, s'orientent et construisent leur avenir. À travers Ketsia Oliveira au Congo, Abibatou G. au Sénégal et Ubaldia Akplogan au Bénin, EDUKIA démontre que la transformation de l'éducation repose autant sur la technologie que sur les femmes et les hommes qui l'incarnent. En conjuguant intelligence artificielle, proximité avec les apprenants et accompagnement de terrain, ces trois responsables participent à l'essor d'une solution africaine qui change progressivement d'échelle sur le continent.

Sur un continent où la jeunesse représente la majorité de la population et où l'accès à une éducation de qualité demeure un défi majeur, l'innovation éducative s'impose comme un levier stratégique de développement. La transformation numérique ouvre de nouvelles perspectives, mais encore faut-il qu'elle réponde aux réalités des apprenants, réduise les inégalités d'accès au savoir et facilite l'insertion professionnelle.

C'est précisément l'ambition d'EDUKIA. Lancée au Bénin avant d'étendre progressivement son action au Sénégal puis au Congo, cette solution africaine combine ressources pédagogiques, orientation, opportunités de bourses, de stages et d'emploi, tout en s'appuyant sur l'intelligence artificielle pour personnaliser l'accompagnement des utilisateurs. Quelques semaines seulement après son lancement, la plateforme avait déjà séduit plusieurs milliers d'utilisateurs, illustrant l'intérêt croissant des jeunes pour des solutions éducatives adaptées à leurs besoins.

Mais derrière cette montée en puissance se trouvent aussi des femmes engagées qui traduisent cette vision en actions concrètes.

Ketsia Oliveira, faire du numérique un levier d'inclusion

Au Congo, Ketsia Oliveira incarne cette nouvelle génération de responsables convaincus que la technologie ne prend tout son sens que lorsqu'elle sert l'humain.

Diplômée en Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE), elle dirige EDUKIA Congo avec une priorité : démocratiser les compétences numériques auprès des jeunes et favoriser une meilleure représentation des femmes dans les métiers scientifiques et technologiques.

À travers des formations, des campagnes de sensibilisation et un accompagnement de proximité, elle contribue à rapprocher l'éducation numérique des réalités du terrain. Pour elle, chaque jeune formé représente une opportunité supplémentaire de renforcer le capital humain du pays.

Abibatou G., rapprocher l'innovation des communautés

Au Sénégal, Abibatou G. apporte une dimension profondément humaine au projet.

Issue du journalisme et de la communication avant de se spécialiser dans les métiers du numérique, elle défend une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la mobilisation citoyenne.

Sous sa coordination, EDUKIA Sénégal a multiplié les interventions dans les établissements scolaires, accompagné des promotions entièrement féminines en marketing digital et facilité l'appropriation d'outils numériques par les communautés.

Plus d'un millier de jeunes, d'étudiants et de femmes entrepreneures ont déjà bénéficié de cet accompagnement, qui dépasse la simple transmission de compétences pour favoriser l'autonomie et l'employabilité.

Ubaldia Akplogan, l'expérience apprenant au centre de la stratégie

Au Bénin, berceau du développement d'EDUKIA, Ubaldia Akplogan veille à ce que chaque utilisateur bénéficie d'un accompagnement adapté.

Forte d'une double formation en économie, en marketing et en management international, elle met son expertise au service d'une pédagogie centrée sur les besoins réels des apprenants.

Son expérience de terrain lui a permis de mieux comprendre les facteurs qui favorisent la réussite, mais aussi les causes du décrochage. Aujourd'hui, elle pilote une équipe qui place le suivi personnalisé, l'écoute et la qualité de l'accompagnement au cœur de son action.

Pour elle, une solution numérique performante ne se mesure pas uniquement à ses fonctionnalités, mais à sa capacité à accompagner durablement les utilisateurs vers la réussite.

Une vision continentale qui prend de l'ampleur

Si Ketsia Oliveira, Abibatou G. et Ubaldia Akplogan évoluent dans des contextes différents, elles poursuivent un objectif commun : permettre à chaque jeune Africain d'accéder plus facilement aux connaissances, aux opportunités et aux compétences dont il a besoin pour construire son avenir.

Cette dynamique accompagne l'expansion d'EDUKIA, qui poursuit son déploiement dans plusieurs pays africains et affirme son ambition de devenir une référence continentale de l'EdTech. Sa récente distinction comme meilleure startup EdTech aux Africa CIO Awards, lors du GITEX Africa à Marrakech, confirme cette trajectoire.

Au-delà des innovations technologiques, l'histoire d'EDUKIA rappelle que la réussite d'une solution éducative repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la font vivre. En rapprochant la technologie des besoins des apprenants, ces trois responsables démontrent qu'il est possible de bâtir une éducation plus inclusive, plus accessible et davantage connectée aux réalités africaines. Une approche qui s'inscrit pleinement dans les priorités de transformation éducative portées à l'échelle du continent.