#leadership

Et si la performance d’une entreprise commençait moins par ses outils que par la capacité de ses dirigeants à décider, fédérer et faire grandir les talents ? Depuis 2012, Odile Bocandé-Koffi développe avec OBK Performance une approche du leadership qui associe expérience corporate, coaching, intelligence émotionnelle, neurosciences et intelligence collective pour accompagner dirigeants et équipes dans des contextes de transformation, en Europe, en Afrique et aux États-Unis.

À Québec, une idée prend forme autour d’une conviction simple : les parcours qui transforment une entreprise, une communauté ou une société ne devraient pas rester des histoires individuelles. Encore faut-il créer les espaces pour les faire circuler, les confronter et les transmettre. C’est l’ambition de BRILLE, la plateforme internationale fondée par Reine Sonia BOUO épouse TOHIO, qui transforme les rencontres entre leaders en passerelles vers de nouvelles collaborations, de nouvelles opportunités et une transmission entre générations. Née au Canada, l’initiative ouvre désormais son horizon vers la France et l’Afrique, avec une ambition : connecter, inspirer et transformer.

À Abidjan, le 17 septembre 2026, la 13ᵉ édition des ASCOM a confronté les professionnels de la communication à une question très concrète : comment transformer le métier en véritable levier de performance pour les entreprises africaines ? En keynote, Didier Acouetey a répondu en trois mots : confiance, identité et adaptabilité. Une intervention qui a aussi invité les communicants à puiser davantage dans les récits et les patrimoines du continent.

Et si les principaux obstacles à la réussite ne se trouvaient pas toujours à l’extérieur de nous, mais dans nos habitudes, nos peurs et notre manière de regarder l’échec ? Avec Les Ennemis du Succès, l’économiste et entrepreneur béninois Oumaya Moussa Abdoulaye propose une réflexion sur ces mécanismes souvent silencieux qui peuvent ralentir une trajectoire personnelle ou professionnelle. Nourri par son expérience entrepreneuriale dans la valorisation du karité, son ouvrage invite surtout à passer de l’introspection à l’action.

Dans les entreprises, les décisions les plus coûteuses ne sont pas toujours celles prises avec de mauvais chiffres. Elles peuvent naître d’une information incomplète, d’un risque sous-estimé, d’un rapport de force mal identifié ou d’un dirigeant qui n’a plus le recul nécessaire pour interroger ses propres certitudes. C’est dans cet espace, souvent invisible dans les tableaux de bord, que Sandrine Legier-Anoï a choisi d’intervenir. Après plus de vingt ans passés dans la finance, le pilotage et la direction d’entreprise, la fondatrice de Kayo Consulting développe une approche de conseil qui consiste à challenger les décisions sensibles et à travailler sur la capacité de ceux qui doivent les porter.

Un projet peut avoir une proposition pertinente, une technologie efficace ou un modèle économique solide sans pour autant être compris comme il le souhaite. Ce qui se joue alors dépasse la qualité du discours : ce sont les représentations, les références culturelles et les récits collectifs auxquels le public rattache le projet. Le 25 août 2026, la communauté Egregor consacrera une rencontre en ligne à cette dimension souvent moins visible de la communication : l’intelligence narrative et son rôle dans la manière dont les organisations construisent leur positionnement et influencent les perceptions.

Ils n'ont pas attendu des conditions idéales pour agir. Dans leurs laboratoires, leurs entreprises, leurs écoles, leurs exploitations agricoles ou au cœur des communautés, ils innovent, créent, protègent, transmettent et réparent. En récompensant les lauréats du Prix National d'Excellence 2026, la Côte d'Ivoire célèbre bien plus que des réussites individuelles : elle met en lumière une génération de citoyens qui démontrent, chaque jour, que le développement se construit par des solutions concrètes.

Derrière le président de la Fondation Tamkine se dessine un parcours façonné par l'exigence, la transmission et une conviction profonde : aucune société ne peut durablement se développer sans investir dans l'intelligence de sa jeunesse. Invité de l'émission Rencontres sur Medi1 TV Afrique, diffusée ce mardi 4 août, Abdelilah Kadili dévoile, avec simplicité, les étapes d'une vie guidée par le savoir, la discipline et le sens de l'engagement. Un récit personnel qui éclaire la vision d'un homme devenu l'une des figures marocaines de l'innovation éducative.

Les 23 et 24 octobre 2026, la Mairie du 16ᵉ arrondissement de Paris accueillera la 4ᵉ édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), le plus grand rendez-vous international dédié aux solutions innovantes et aux initiatives à fort impact portées par les Africains et leurs partenaires. Entrepreneurs, innovateurs, investisseurs, chercheurs, journalistes, communicants, médias, universitaires, scientifiques, solutionneurs, décideurs et acteurs de la société civile venus de plusieurs continents s’y retrouveront pour révéler, valoriser, documenter, connecter, financer et accélérer les projets qui transforment durablement l’Afrique. Une ambition guidera cette édition : changer le récit sur le continent en le racontant autrement, à travers ses solutions concrètes, ses réussites inspirantes et les principes exigeants du journalisme de solutions.

Le succès du football marocain démontre qu’une vision claire, une gouvernance efficace et des investissements durables peuvent transformer une nation. Dans cette tribune, Dr Abdelilah Kadili, président de la Fondation Tamkine, invite à appliquer ces mêmes leviers à l’éducation, deuxième priorité nationale du Royaume, afin de faire du capital humain la prochaine grande victoire du Maroc.

Depuis plus de vingt-cinq ans, Kerline Joseph construit des passerelles entre le droit, les sciences sociales, l’éducation et le développement humain. Originaire d’Haïti et installée au Canada, cette criminologue et docteure en droit s’est imposée comme une figure du leadership engagé, convaincue que les connaissances n’ont de valeur que lorsqu’elles améliorent concrètement la vie des personnes. Son parcours, marqué par des responsabilités internationales, des initiatives novatrices et une action constante en faveur de l’égalité, illustre une ambition claire : bâtir des sociétés plus justes, plus inclusives et plus humaines.

Du 18 au 28 février 2027, le Bénin accueillera une retraite immersive d’un genre particulier. Baptisée Se réconcilier dans le berceau de l’humanité, cette initiative citoyenne réunira des Afrodescendants, des Africains et des alliés autour d’un même objectif : transformer la mémoire en levier de reconnexion, de transmission et d’engagement. Plus qu’un voyage, cette expérience se veut un espace de dialogue entre les héritages du passé et les aspirations du présent, dans un pays devenu l’un des principaux carrefours du tourisme mémoriel sur le continent africain.