Société

Derrière les infrastructures visibles du numérique se cache un levier stratégique encore largement sous-exploité en Afrique : les numéros fixes virtuels. Pour l’ingénieur et entrepreneur camerounais Pierre-François Kamanou, ces identifiants numériques pourraient devenir un outil majeur de modernisation des économies africaines, de sécurisation des services numériques et d’inclusion financière. À travers une série de propositions concrètes, fondées sur plusieurs décennies d’expérience dans les télécommunications, il invite les décideurs publics à repenser la régulation du secteur pour faire émerger un écosystème numérique plus souverain, plus compétitif et plus inclusif.

Le Comité international des Jeux du FADAM a officialisé la nomination d’Amélie Ebongué au poste de Directrice de la Communication Adjointe des FADAM World Games Paris 2027. Cette décision stratégique s’inscrit dans la montée en puissance d’un événement international soutenu par plusieurs institutions dont l’UNESCO et le ministère des Sports, et dédié à la promotion des arts martiaux comme vecteur de dialogue interculturel. Experte du numérique et des stratégies de marque, Amélie Ebongué incarne une génération de communicants capables d’articuler innovation digitale, influence globale et enjeux institutionnels.

Pendant des siècles, l’histoire de l’Afrique a été écrite ailleurs, souvent racontée à travers des prismes extérieurs, fragmentés ou biaisés. Avec Une histoire africaine de l’Afrique, la journaliste et autrice Zeinab Badawi propose un renversement historique majeur : faire entendre l’Afrique par ses propres voix, ses propres archives vivantes et ses propres mémoires. Fruit de sept années d’enquête, 32 pays traversés et des centaines de témoignages d’historiens, d’anthropologues et de conteurs, cet ouvrage de 500 pages s’impose comme un événement éditorial et intellectuel international.

Portée par l’entrepreneure béninoise Freddy Adjé, SOPAL SARL ambitionne de réduire la dépendance aux importations de profilés en aluminium tout en créant des emplois qualifiés et de nouvelles opportunités pour les artisans. À travers cette unité industrielle en construction sur 12 000 m², c’est une nouvelle vision de la transformation locale qui prend forme au Bénin.

Après quinze années passées au chevet des patients, cette professionnelle de la santé installée au Québec a choisi une autre voie pour prendre soin des gens : leur apprendre à bâtir leur sécurité financière. À travers son académie KIKENMIE et son engagement auprès des entrepreneurs et investisseurs, Laure Épiphanie Ndakgo incarne une nouvelle génération de leaders qui placent l’éducation financière au cœur de l’autonomisation individuelle et collective.

Longtemps, des milliers de tonnes de noix de cajou et de mangues produites au Burkina Faso ont quitté les zones rurales à l’état brut, privant les producteurs d’une part importante de la richesse générée par leur travail. À Mè, dans la commune de Péni, une nouvelle usine de transformation inaugurée par GEBANA Faso entend changer cette équation. Avec une capacité industrielle importante, des milliers d’emplois attendus et un ancrage territorial assumé, ce projet ambitionne de démontrer qu’une industrialisation rurale inclusive est possible en Afrique de l’Ouest.

Le 12 juin 2026, à partir de 18h30, le Rooftop Helloworld, au cœur de Paris, accueillera la 2ᵉ édition des Rencontres Networking de l’été de La Maison de l’Afrique. Entrepreneurs, dirigeants, investisseurs, institutionnels et acteurs de l’écosystème africain et international sont attendus pour une soirée placée sous le signe des connexions stratégiques, du partage d’expériences et de la création d’opportunités économiques. L’accès à l’événement est strictement conditionné à une inscription préalable, à effectuer avant le 8 juin.

Créée par deux jeunes statisticiens sénégalais, Mouhammadou Dia et Abdou Ba, la plateforme Sunu Souba s’impose comme l’une des innovations africaines les plus prometteuses dans le domaine de l’emploi. Récompensée par les Nations unies lors du SMSI 2026, cette solution technologique entend répondre à un défi majeur du continent : connecter efficacement les talents, les recruteurs et les opportunités dans un marché du travail souvent fragmenté et inégalitaire.

Face à l’impasse vécue par de nombreux jeunes migrants devenus majeurs, une initiative portée par Héléna Nzita Pambou propose de transformer une vulnérabilité sociale en levier de développement économique entre l’Europe et l’Afrique.

Dans les zones arides et semi-arides de la Tanzanie, où le bétail structure encore la vie sociale, économique et culturelle, une voix s’élève pour défendre les droits, la culture et la dignité des communautés pastorales. Éleveur traditionnel, leader communautaire et défenseur des droits humains, Adam Kuleit Ole Mwarabu Lemareka incarne une nouvelle génération d’acteurs locaux engagés dans la transformation sociale des peuples autochtones. À la croisée des savoirs ancestraux et des enjeux contemporains, il œuvre pour la reconnaissance, la protection et l’autonomisation de la communauté Parakuiyo.

Dans une salle comble de Conakry, des étudiants présentent leurs projets avec l’assurance de jeunes dirigeants convaincus que l’avenir peut se construire dès les bancs de l’université. Applications numériques, innovations agricoles, solutions environnementales, projets industriels ou sociaux : derrière chaque initiative se dessine une même ambition, celle de contribuer au développement de la Guinée par l’innovation et l’entrepreneuriat. Avec le Concours Universitaire de l’Entrepreneuriat de Guinée (CUEG), une initiative inédite qui met en compétition les universités du pays à travers leurs meilleurs porteurs de projets, l’entrepreneuriat étudiant quitte les amphithéâtres pour devenir un véritable levier de transformation économique et sociale. Une réponse concrète à l’un des défis majeurs du pays : l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.

Face à un chômage des jeunes toujours préoccupant au Bénin, l’École de Stylisme, Design et Accessoires de Mode (ESDAM), basée à Cotonou, s’impose comme une école de référence des métiers de la mode, inclusive, africaine et ouverte sur le monde. Reconnu par l’État béninois, ce groupe académique d’enseignement professionnel et technique combine formation, innovation pédagogique et accompagnement à l’insertion. En trois ans, il forme des stylistes et modélistes capables d’intégrer le marché du travail ou de créer leur propre activité. Entre passion créative, structuration institutionnelle et contraintes réelles, ce modèle illustre une approche de journalisme de solutions où la formation devient un levier d’opportunité, tout en révélant des défis à consolider.