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Face à la crise de l’eau qui touche des millions de personnes en Afrique, une innovation née au Kenya propose une approche inattendue : produire de l’eau potable directement à partir de l’air. Fondée par Beth Koigi, l’entreprise sociale Majik Water développe des générateurs capables de capter l’humidité atmosphérique et de la transformer en ressource consommable. Entre innovation technologique, impact social et défis de déploiement, cette solution illustre comment l’ingéniosité locale peut contribuer à répondre à l’un des plus grands enjeux du XXIe siècle.

Face à la précarité menstruelle qui prive des millions de femmes et de jeunes filles de dignité, de santé et d’opportunités éducatives, l’entreprise sociale sénégalaise Apiafrique a choisi une approche pragmatique : produire localement des protections hygiéniques lavables, accessibles et durables. Une solution née en Afrique, pensée pour l’Afrique, et dont l’impact dépasse largement la seule question des menstruations.

Face au défi persistant de l’employabilité des jeunes en Afrique, certains choisissent de dénoncer les obstacles, d’autres décident de construire des passerelles. À seulement 24 ans, Aude Leatitia Agnimel a fait de l’action son langage. Entre communication stratégique, engagement citoyen et entrepreneuriat social, cette jeune Ivoiro-Burkinabè déploie des initiatives innovantes qui accompagnent des milliers de jeunes vers l’emploi, le leadership et la confiance en leur potentiel.

Le 26 mars 2026, Aquavera a invité 100 acteurs de la solidarité, de l’innovation et de l’entreprise à Suresnes pour célébrer l’eau et découvrir comment la technologie et l’engagement communautaire peuvent changer la vie de villages isolés au Cameroun. Entre démonstration technologique, artisanat féminin et projets durables, cette soirée mettra en lumière une approche globale pour résoudre l’un des enjeux majeurs du XXIᵉ siècle : l’accès universel à l’eau potable.

Nzambi Matee, ingénieure kényane visionnaire, a fait de la pollution plastique un levier d’innovation. À la tête de Gjenge Makers, elle transforme les déchets plastiques en matériaux de construction durables et abordables, démontrant que l’ingéniosité locale peut répondre à des enjeux environnementaux et économiques majeurs tout en créant des emplois et des opportunités pour les communautés africaines.

Sur les plages du Kenya, les déchets plastiques s’accumulent, menaçant les océans et les communautés locales. Ocean Sole transforme ce fléau en une solution créative et sociale : en donnant une seconde vie aux tongs jetées, l’organisation crée de l’emploi, soutient l’éducation et sensibilise à la protection des océans, tout en produisant des sculptures uniques qui voyagent à travers le monde.

En Ouganda, des millions de foyers dépendent encore du charbon de bois et du bois de chauffage pour cuisiner, au prix de lourdes conséquences sanitaires, environnementales et sociales. Face à cette réalité persistante, une entrepreneure sociale ougandaise a fait le pari d’une innovation à la fois écologique, circulaire et inclusive. À travers EcoErudites Uganda, Ethol Amanda Natukunda transforme une plante aquatique envahissante et des déchets organiques en biogaz propre et en engrais naturels, redonnant aux communautés vulnérables l’accès à l’énergie, à la dignité et à des opportunités économiques durables.

Face à la flambée du prix du charbon de bois, à la déforestation massive et à la précarité énergétique des zones rurales africaines, une solution locale, simple et reproductible fait ses preuves. En Côte d’Ivoire et au-delà, La Reine Écolo, fondée par Natasha Douho, transforme les déchets agricoles en charbon écologique tout en formant des femmes, des jeunes et des communautés vulnérables à devenir acteurs de la transition écologique.

Partout en Afrique, une nouvelle génération de bâtisseurs agit, invente et transforme. À travers des solutions durables et inclusives, des entrepreneurs sociaux et des innovateurs locaux répondent aux plus grands défis du continent : énergie, santé, alimentation, environnement, éducation... Leur moteur ? L’ingéniosité africaine, au service d’un avenir plus vert, plus juste et plus prospère pour tous. À l’occasion de la 4ᵉ édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), prévue du 23 au 24 octobre 2026 à Paris, découvrez les solutions inspirantes de quatre pionniers du changement : AbdulLateef Olaosebikan (Nigéria), Innocent Maholi (Tanzanie), Tunde Adeyemi (Nigéria) et Abakar Mahamat (Tchad) – des acteurs qui prouvent chaque jour que l’Afrique innove, agit et réussit.

L’Afrique innove, crée, transforme – et il est temps de le célébrer. Lors de la 3ᵉ édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), qui se tiendra les 24 et 25 octobre 2025 à Paris, 15 trophées Best African Solutions seront décernés dans 10 catégories pour récompenser les initiatives les plus audacieuses, inspirantes et durables du continent. Un hommage vibrant à l’excellence africaine, à la créativité, au journalisme constructif et à l’impact positif.

Fondatrice et dirigeante d’ICI ADMIN, présidente de l’association Talents d’Issy et récemment nommée représentante officielle de la Banque Nationale de Mauritanie auprès de la diaspora en Europe, Banco Camara s’impose comme une véritable passerelle entre institutions financières et communautés. À travers ses engagements, elle œuvre pour un développement économique et social qui dépasse les frontières, en valorisant les talents, en rapprochant les acteurs et en créant des opportunités durables. Femme profondément enracinée dans l’humain, elle incarne une nouvelle génération de leaders visionnaires, capables de transformer les défis en leviers de progrès et de bâtir des ponts solides entre l’Afrique et le reste du monde.

Journaliste, productrice, auteure, entrepreneure sociale, conférencière et formatrice, Carole Da Silva est l’une des grandes voix francophones de la diversité, de l’égalité des chances et du leadership féminin. Franco-béninoise, elle consacre depuis plus de deux décennies son énergie à bâtir des ponts entre les cultures, à accompagner les talents issus de la diversité et à faire progresser la place des femmes dans les sphères professionnelles et décisionnelles.