Il conçoit des ordinateurs pour les jeunes, des smartphones pour les non-lettrés et des super-apps pour connecter les économies informelles au numérique. Alain Towedo Capo-Chichi, docteur en sciences de l'information, entrepreneur visionnaire et fondateur du Groupe CERCO, réinvente la technologie pour qu’elle parle – littéralement – les langues de l’Afrique. Portrait d’un bâtisseur de solutions concrètes, ancrées dans la réalité du continent.
Aminata Konaté-Boune est de ces femmes qui défient les limites imposées par les frontières, les normes et les carcans. Franco-malienne, elle embrasse avec conviction son rôle de citoyenne du monde, portée par une vision humaniste, inclusive et solidaire. Pour elle, l’engagement n’a ni frontière, ni genre, ni territoire : il est un devoir, une responsabilité, une mission. Née et installée en France, elle y exerce la fonction de cadre de l’Éducation nationale, un environnement dans lequel elle se distingue par son approche innovante et bienveillante. À travers un accompagnement individualisé des élèves, elle fait de l’école un véritable levier d’élévation, de conscience et de transformation sociale.
Entre héritage séculaire et audace contemporaine, Dabisso Spirits réinvente le sodabi – cette eau-de-vie traditionnelle d’Afrique de l’Ouest issue de la sève de palmier – pour en faire une référence mondiale. En trois ans à peine, la maison béninoise, également implantée en France, a décroché les plus hautes distinctions dans des concours prestigieux, redéfinissant les codes du luxe africain.
Dans le cadre de la 3ᵉ édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), qui se tiendra les 24 et 25 octobre 2025 à Paris, le prestigieux Prix Spécial Mountaga Keita voit le jour. Créé au sein des Best African Solutions Awards, il honore le parcours exceptionnel d’un innovateur africain dont les réalisations ont marqué le continent et inspirent au-delà.
Et si la révolution médicale venait de Conakry ? Dans un monde où la technologie transforme les soins de santé, un homme a choisi de ramener l’innovation là où elle est le plus attendue : sur le continent africain. Ancien banquier aux États-Unis, juriste de formation, visionnaire par conviction, Mountaga Keita est aujourd’hui l’un des pionniers de la télémédecine en Afrique de l’Ouest. En quittant le confort des tours américaines pour créer Tulip Industries Ltd en Guinée, il a fait bien plus que revenir au pays : il a décidé d'y bâtir l'avenir.
Née le 30 mai 1966 à Nioro du Sahel (Mali), Aisseta Cissé, née Diagouraga, grandit au sein d’une grande famille soninké empreinte de valeurs de dignité, de solidarité et de respect. Dès son plus jeune âge, elle refuse les chemins tracés d’avance, mue par la volonté de servir une cause plus grande que soi : celle de l’humain, du lien social et de la justice. Formée aux statistiques sanitaires au Maroc, puis installée en France, elle découvre la complexité des rapports interculturels et l’urgence d’une médiation humaine entre les cultures, les générations et les institutions. Ses premières expériences comme médiatrice-interprète lui révèlent une fracture sociale profonde chez les familles migrantes : malentendus institutionnels, difficultés de scolarisation, tensions intergénérationnelles. Elle comprend alors que l’interprétariat ne suffit plus : il faut construire des passerelles, créer un langage commun, et surtout, écouter.
Louis-Martial Ndoumbé : l’éducation par le jeu au service de la santé et du développement en Afrique
Juriste et communicant de formation, Louis-Martial Ndoumbé est le fondateur de Cybell-Domas International et Directeur général des Jeux Maloko Games, l’organisation à l’origine du programme Cybell-Santé – “S’instruire en jouant”. Depuis plus de 25 ans, il consacre son énergie et ses compétences à un objectif clair : rendre l’éducation à la santé accessible, attrayante et participative pour les jeunes Africains, leurs familles et leurs communautés.
Juriste en droit des affaires, spécialiste du droit des sociétés, du droit financier et des investissements internationaux, Guidéon N. Monipaki incarne cette nouvelle génération de juristes africains résolument tournés vers l’action, l’innovation juridique et l’impact économique durable. Très tôt, son parcours professionnel l’a propulsé au cœur des dynamiques économiques africaines.
Depuis près de deux décennies, Agnès Kouamenan incarne une vision audacieuse, humaine et rigoureuse de l’immobilier. À la tête de IYYA Patrimoine depuis 2013, elle s’est imposée comme une référence dans l’accompagnement stratégique des investisseurs privés et institutionnels, grâce à une approche sur mesure, éthique et résolument tournée vers la création de valeur.
Soukpafolo Yacouba Koné : bâtisseur de progrès et modèle entrepreneurial pour la jeunesse ivoirienne
Ingénieur en Travaux Publics, entrepreneur visionnaire et dirigeant audacieux, Soukpafolo Yacouba Koné incarne une nouvelle génération de leaders économiques ivoiriens qui allient excellence technique, rigueur de gestion et ambition collective. À seulement 32 ans, il cumule plus de dix années d’expérience dans le secteur du BTP, dont sept années passées à la tête de SCORE, l’entreprise qu’il dirige en tant qu’Administrateur Général et Directeur Général.
Changer les mentalités, sauver des vies. Tel est le combat quotidien de Tiemoko Dehi Nestor, professionnel du transport basé à Paris et président fondateur de l’Association Ivoire Prévention Routière (AIPR). Entre la France et la Côte d’Ivoire, il incarne une nouvelle génération d’acteurs engagés, porteurs de solutions concrètes pour répondre à l’un des fléaux les plus meurtriers du continent : l’insécurité routière. Visionnaire, engagé et profondément humaniste, il œuvre sans relâche à faire évoluer les comportements sur la route, en misant sur la prévention, l’innovation et la sensibilisation participative.
Marie-Odette Mabiala n’est pas simplement une entrepreneure. Elle est une éclaireuse. De celles qui transforment l’épreuve en mission, et l’intuition en solution. Fondatrice et CEO de Joyatwork, une plateforme digitale innovante dédiée à la santé préventive et à la qualité de vie au travail, elle incarne une nouvelle génération de leaders qui replacent l’humain au cœur des performances durables.
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