Trop souvent réduite à ses défis, l’Afrique révèle un autre visage : celui de l’action, de l’innovation et de l’espoir. La Semaine l’Afrique des Solutions (SAS) met en lumière ces initiatives concrètes et inspirantes qui transforment le continent et inspirent le monde. Du 24 au 25 octobre 2025, Paris accueillera la 3ᵉ édition de cet événement international majeur, dédié à célébrer et amplifier les solutions africaines qui changent déjà la donne.
Fondatrice et dirigeante d’ICI ADMIN, présidente de l’association Talents d’Issy et récemment nommée représentante officielle de la Banque Nationale de Mauritanie auprès de la diaspora en Europe, Banco Camara s’impose comme une véritable passerelle entre institutions financières et communautés. À travers ses engagements, elle œuvre pour un développement économique et social qui dépasse les frontières, en valorisant les talents, en rapprochant les acteurs et en créant des opportunités durables. Femme profondément enracinée dans l’humain, elle incarne une nouvelle génération de leaders visionnaires, capables de transformer les défis en leviers de progrès et de bâtir des ponts solides entre l’Afrique et le reste du monde.
Landry Milingo est bien plus qu’un ingénieur en informatique ou un entrepreneur social : il est un architecte d’espoir, un artisan du changement et un défenseur inlassable de la dignité humaine. Originaire de la République démocratique du Congo, il incarne cette nouvelle génération de leaders africains capables de transformer les obstacles en leviers d’innovation sociale.
Entrepreneure visionnaire, militante pour l’émancipation féminine et ambassadrice de la diversité, Awa Sagna est bien plus qu’une créatrice de mode : elle est une force motrice qui conjugue esthétique, éthique et impact social. Originaire du Sénégal, elle incarne cette nouvelle génération de femmes africaines qui réinventent l’économie créative et responsable. Une pionnière qui transforme la mode en levier de durabilité et d’inclusion.
Journaliste, productrice, auteure, entrepreneure sociale, conférencière et formatrice, Carole Da Silva est l’une des grandes voix francophones de la diversité, de l’égalité des chances et du leadership féminin. Franco-béninoise, elle consacre depuis plus de deux décennies son énergie à bâtir des ponts entre les cultures, à accompagner les talents issus de la diversité et à faire progresser la place des femmes dans les sphères professionnelles et décisionnelles.
Docteur Francine Esther Kouablan, originaire de Côte d’Ivoire, est une figure emblématique de l’engagement social et de la défense des droits humains. Première femme noire à diriger le Mouvement contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Xénophobie (MRAX), elle œuvre depuis plus de six ans pour l’égalité, l’inclusion et l’émancipation des communautés marginalisées, tout en promouvant la culture et l’entrepreneuriat féminin africain.
Du Cap-Vert à la France, du monde de l’entreprise aux responsabilités gouvernementales, Élisabeth Moreno a tracé un chemin exceptionnel, guidé par un principe simple mais puissant : mettre l’humain au cœur de chaque transformation. Cheffe d’entreprise reconnue, ancienne ministre engagée pour l’égalité et la diversité, présidente de fondation et fondatrice d’association, elle incarne aujourd’hui une figure incontournable du leadership féminin, inclusif et visionnaire. Un parcours de vie marqué par le courage et la persévérance.
Juriste engagée, spécialiste du droit de l’enfant, triple aidante et fervente défenseure des droits des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, Mireille Tidji-Coulibaly met son expertise au service de l’inclusion, de l’éducation et de la santé. Par ses actions, ses programmes innovants et ses événements fédérateurs, elle transforme concrètement la vie des enfants, des familles et des aidants.
Entre l’Afrique et la France, Daly Gary s’impose comme une entrepreneure visionnaire et engagée, qui a fait de la langue et de la culture de puissants leviers d’intégration, de performance et de fierté. Fondatrice des organismes de formation Les Langues d’Afrique et MYYA Formation, elle œuvre depuis plusieurs années à transformer la manière dont les langues et les cultures sont perçues, enseignées et utilisées dans les environnements professionnels et sociaux. Former, intégrer, connecter : telle est la mission qu’elle s’est donnée pour bâtir une société plus inclusive, ouverte et interculturelle, où la diversité devient une richesse partagée et un moteur de réussite.
Refuser l’inacceptable, créer du lien, faire briller les différences. Le parcours de Sylvie Garcia est celui d’une mère devenue militante, d’une femme devenue ambassadrice, d’une épreuve devenue espoir pour des milliers de familles.
A la tête du cabinet de conseil Rezalliance Consulting, la Camerounaise Joëlle Payom accompagne les entreprises vers plus de diversité et d’inclusion. Objectif : construire un monde professionnel plus équilibré et épanoui.
Sur le continent africain, l’entreprise demeure le principal moteur de la croissance économique, de la création d’emplois et de l’innovation sociale. Pourtant, malgré une multiplication des programmes et des initiatives en faveur de l’entrepreneuriat, les résultats restent contrastés. La promotion de l’esprit d’entreprise chez les jeunes et les femmes exige une approche plus rigoureuse, plus structurée et plus durable, à la hauteur des enjeux économiques et sociaux du continent.
