#performancedurable

Juriste de formation et diplômé en Relations Internationales, Loukman Lanignan a tracé un parcours marqué par l’excellence, l’innovation et l’engagement social. Dès ses débuts, il a choisi de consacrer ses compétences à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à la diversité, en occupant des postes à responsabilité au sein de groupes internationaux de premier plan tels que TotalEnergies, Safran et AXA. Ces expériences lui ont permis de développer une expertise pointue dans l’élaboration de stratégies RSE robustes et intégrées, ainsi que dans les enjeux clés de l’inclusion sociale et de la diversité au sein des organisations.

Entrepreneur engagé, formateur et expert en pilotage d’entreprise, Emmanuel Gruber a fait de sa passion pour l’accompagnement des dirigeants et des créateurs d’entreprise un véritable levier de transformation. Son approche humaine, alliée à une expertise technique pointue, lui permet d’aider les entrepreneurs à reprendre contrôle, rentabilité et autonomie, pour bâtir des organisations solides et durables.

Antoinette Nyoung est l’une de ces femmes visionnaires qui marquent leur époque. Coach exécutive, consultante en stratégie d’entreprise et fondatrice de la méthode de coaching transformationnel RAMAE, elle incarne une nouvelle génération de leaders africains : engagés, ancrés dans leurs valeurs, et déterminés à réconcilier performance, authenticité et mémoire collective. Présidente de l’association Bloom’L, elle œuvre sans relâche pour l’autonomisation des femmes, convaincue que l’Afrique de demain se construira avec des femmes fortes, libres et pleinement actrices de leur destinée.

Dans un monde où les entreprises peinent à recruter, fidéliser et engager leurs talents, une approche nouvelle s’impose comme une évidence : RAMAE. Conçue par Antoinette Nyoung, coach exécutive et consultante en stratégie, cette méthode de transformation s’inspire de la philosophie africaine Ubuntu et propose un véritable pont entre performance collective, bien-être individuel et héritages culturels. Plus qu’un outil de coaching, RAMAE est une philosophie de vie et de management, un appel à réinventer la manière de diriger et de collaborer.