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Dans les entreprises, les décisions les plus coûteuses ne sont pas toujours celles prises avec de mauvais chiffres. Elles peuvent naître d’une information incomplète, d’un risque sous-estimé, d’un rapport de force mal identifié ou d’un dirigeant qui n’a plus le recul nécessaire pour interroger ses propres certitudes. C’est dans cet espace, souvent invisible dans les tableaux de bord, que Sandrine Legier-Anoï a choisi d’intervenir. Après plus de vingt ans passés dans la finance, le pilotage et la direction d’entreprise, la fondatrice de Kayo Consulting développe une approche de conseil qui consiste à challenger les décisions sensibles et à travailler sur la capacité de ceux qui doivent les porter.

À la croisée des services financiers, de l’entrepreneuriat, de l’innovation technologique et du développement des écosystèmes africains, Jack-Hermann Ntoko s’est imposé comme l’une des figures discrètes mais influentes de la transformation économique du continent. Fort de plus de vingt ans d’expérience internationale, cet expert en ingénierie financière, gouvernance et innovation accompagne entreprises, startups, institutions financières et décideurs publics dans la construction de modèles plus performants et plus inclusifs. Entrepreneur, mentor, administrateur indépendant et bâtisseur de ponts entre l’Afrique et le reste du monde, il incarne une génération de leaders convaincus que l’innovation doit avant tout créer de la valeur durable.

Inspirante, engagée, pionnière, courageuse, résiliente, forte, dynamique, laborieuse… Fatoumata Thiaw, puisque c’est d’elle qu’il s’agit, est une femme leader d’exception qui suscite l’admiration, participant au développement inclusif de l’Afrique. Consultante en finance (gouvernance, risques et conformité), directrice de publication de la revue spécialisée Afrik Finance Review et fondatrice de l’incubateur social Vision & Innovation, basée à Paris, cette Sénégalaise fait du bien autour d’elle et se démarque par son engagement, sa passion et son talent. Sa personnalité inspire et donne envie d’agir. Son engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion, de la promotion de l’information alternative en matière financière (construire la finance de demain) et du leadership féministe transformateur constitue un modèle positif. Dans cet entretien, celle qui veut contribuer activement à la transformation du monde de la finance nous parle un peu de son parcours et de ses activités.