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Elles innovent, elles bâtissent, elles inspirent. À l’occasion de la 3ᵉ édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), qui se tiendra les 24 et 25 octobre 2025 à Paris, une cinquantaine de femmes d’exception et d’impact venues d’Afrique et de la diaspora seront célébrées pour leurs actions concrètes et leur engagement transformateur. Placée sous le thème « Femmes d’exception, actrices du changement : celles qui transforment l’Afrique et inspirent le monde », cette initiative inédite rend hommage à des parcours remarquables, portés par la vision, la résilience et le leadership au féminin.

L’Afrique innove, crée, transforme – et il est temps de le célébrer. Lors de la 3ᵉ édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), qui se tiendra les 24 et 25 octobre 2025 à Paris, 15 trophées Best African Solutions seront décernés dans 10 catégories pour récompenser les initiatives les plus audacieuses, inspirantes et durables du continent. Un hommage vibrant à l’excellence africaine, à la créativité, au journalisme constructif et à l’impact positif.

Et si l’on cessait enfin de parler de l’Afrique à travers ses difficultés pour mettre en avant ce qu’elle réussit ? C’est tout le pari audacieux de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), qui franchit une nouvelle étape dans sa mission de transformation en publiant deux ouvrages inédits et inspirants : « 77 solutions qui transforment l’Afrique » et « 110 Africains qui bâtissent l’avenir ». Ces livres seront dévoilés lors de la 3ᵉ édition de la SAS, les 24 et 25 octobre 2025 à Paris. Une grande première, marquant une nouvelle ère dans la narration de l’Afrique – celle des solutions, de l’innovation et de l’impact.

Doublement nationale, globe-trotteuse et championne d’escrime, Annabelle Richard incarne la détermination et la curiosité. Entre parcours académique exigeant, exploits sportifs et engagements culturels et associatifs, elle construit un pont entre les cultures, inspirant à la fois par sa persévérance et sa vision inclusive du monde.

Depuis plus de dix ans, Rachidi Salami, président directeur général du Bureau Africain de Construction d’Investissement & Divers (BACID), s’impose comme une figure emblématique du leadership africain visionnaire. Bâtisseur audacieux, stratège résilient et fervent défenseur du développement durable, il a su transformer l’immobilier en véritable levier de progrès social, économique et écologique. Son parcours, jalonné de défis relevés avec courage et d’innovations concrètes au service des populations, illustre la capacité d’un entrepreneur africain à allier performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal. Aujourd’hui, il incarne une nouvelle génération de leaders déterminés à bâtir une Afrique moderne, inclusive et résiliente, où chaque projet devient une solution pour l’avenir.

Les 24 et 25 octobre 2025, Paris accueillera la 3ᵉ édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), placée sous le thème « S’unir pour bâtir l’Afrique des solutions ». Cette édition se veut une plateforme dynamique et immersive, où initiatives concrètes, projets innovants et parcours de résilience seront mis en lumière pour inspirer, mobiliser et transformer l’action. Pour maximiser l’impact de chaque intervention, un cadre structuré a été défini : trois types d’intervenants – porteurs de solutions opérationnelles, porteurs de projets à fort potentiel et témoins inspirants – partageront leurs expériences accompagnées de supports visuels synthétiques et percutants. L’ambition de la SAS 2025 est claire : mettre en avant des solutions tangibles capables de transformer l’Afrique, stimuler la collaboration et provoquer l’envie d’agir, pour construire ensemble un avenir positif et durable pour le continent et le monde.

Avec plus de quinze ans d’expérience dans la finance de marché, une expertise reconnue en technologies financières et un engagement constant pour l’émergence de l’Afrique, Cédric Yamdjeu incarne la nouvelle génération de leaders globaux : ancrés dans l’excellence académique, ouverts sur le monde, mais profondément attachés au développement du continent africain. Un leader panafricain qui conjugue excellence académique, innovation technologique et engagement sociétal.

Maître de conférences, docteur et habilité à diriger des recherches en Sciences de Gestion, Soufyane Frimousse incarne l’excellence académique alliée à un profond engagement pour l’Afrique. Professeur à l’Africa Business School et à l’Université Mohamed VI Polytechnic (UM6P) de Rabat, il est également chercheur associé à l’ESSEC Business School Paris, à HEC Montréal, au Centre Jacques Berque (Rabat) et au GIS Moyen-Orient et Mondes Musulmans (CNRS, Paris). Un parcours académique d’excellence.

Née en 1978 au Sénégal, Amy Samb Monteiro construit un parcours marqué par l’excellence et la cohérence entre ses convictions et son action. Formée en hôtellerie-restauration en 2003, elle acquiert rapidement une expérience significative dans la restauration et le secteur des maisons de retraite, des environnements exigeants qui forgent son sens du service, de la rigueur et du lien humain. Entre héritage culturel, engagement écologique et entrepreneuriat, elle incarne un leadership inspirant au service des communautés et de l’environnement.

En Afrique, des millions de jeunes rêvent d’une carrière dans le football. Mais la réalité est implacable : seuls quelques-uns percent au haut niveau, tandis que la grande majorité se retrouve sans perspectives claires, souvent livrée au chômage et à la précarité. C’est pour répondre à ce paradoxe que l’Academy For All (AFA) est née, en Côte d’Ivoire, avec une prochaine ouverture prévue au Sénégal : un projet panafricain unique qui fait du sport un véritable outil d’insertion sociale, professionnelle et économique.

Journaliste, productrice, auteure, entrepreneure sociale, conférencière et formatrice, Carole Da Silva est l’une des grandes voix francophones de la diversité, de l’égalité des chances et du leadership féminin. Franco-béninoise, elle consacre depuis plus de deux décennies son énergie à bâtir des ponts entre les cultures, à accompagner les talents issus de la diversité et à faire progresser la place des femmes dans les sphères professionnelles et décisionnelles.

Au Cameroun, l’association Bloom’L s’impose comme un acteur de changement. En 2025, ses actions ont pris un tournant décisif avec l’inauguration de la Maison Imbokodo et le lancement du Bloom’Leaders Challenge, un programme unique qui outille les femmes à s’engager en politique et dans la vie publique.