Et si la performance d’une entreprise commençait moins par ses outils que par la capacité de ses dirigeants à décider, fédérer et faire grandir les talents ? Depuis 2012, Odile Bocandé-Koffi développe avec OBK Performance une approche du leadership qui associe expérience corporate, coaching, intelligence émotionnelle, neurosciences et intelligence collective pour accompagner dirigeants et équipes dans des contextes de transformation, en Europe, en Afrique et aux États-Unis.
28 Sep 2026
