Jean-Célestin Edjangué est bien plus qu’un journaliste : il est un témoin attentif et un acteur engagé des mutations du continent africain. Né avec une passion profonde pour l’information, il a très tôt compris que le journalisme n’était pas seulement un métier, mais une mission : éclairer, relier et transformer. Tout au long de sa carrière, il s’est attaché à donner sens aux événements, à révéler les talents et à offrir une tribune aux voix africaines, qu’elles viennent du continent ou de la diaspora.

Éveiller les consciences, valoriser les cultures africaines et réconcilier les enfants avec leur héritage : telle est la mission qu’Évelyne Gomis s’est donnée en fondant l’école Isikolé, en septembre 2020. Plus qu’un projet éducatif, Isikolé est une réponse urgente à un vide identitaire profond. Loin d’être une simple alternative au système scolaire classique – souvent déconnecté des réalités culturelles et historiques des enfants afro-descendants – cette école se veut un lieu de guérison, de réconciliation et d’épanouissement.

Antoinette Nyoung est l’une de ces femmes visionnaires qui marquent leur époque. Coach exécutive, consultante en stratégie d’entreprise et fondatrice de la méthode de coaching transformationnel RAMAE, elle incarne une nouvelle génération de leaders africains : engagés, ancrés dans leurs valeurs, et déterminés à réconcilier performance, authenticité et mémoire collective. Présidente de l’association Bloom’L, elle œuvre sans relâche pour l’autonomisation des femmes, convaincue que l’Afrique de demain se construira avec des femmes fortes, libres et pleinement actrices de leur destinée.

Visionnaire et pionnière, Dr Jeanne Hortense Nsi incarne une nouvelle génération de femmes leaders qui allient technologie, éducation et leadership inclusif pour transformer les organisations et inspirer les talents. Fondatrice et CEO de MixITé Services Coaching, elle place l’humain, la mixité et l’innovation au cœur de sa démarche. Ingénieure Tech, docteure en Sciences de l’Éducation, coach professionnelle certifiée et praticienne en agilité comportementale, elle accompagne TPE, PME et grandes entreprises en transformation dans le développement des talents, l’évolution des pratiques managériales et la conduite du changement.

Dans un contexte où les dépenses fixes étranglent de plus en plus les ménages comme les entreprises, Pascal Adou a décidé de transformer une contrainte en opportunité. Visionnaire et engagé, il s’est donné une mission claire : redonner de l’air aux foyers et aux organisations en allégeant leurs charges, tout en plantant les graines d’un futur plus responsable.

Né le 20 décembre 1982, Balla Sidibé est un entrepreneur et acteur associatif, militant panafricain, dont le parcours illustre une conviction profonde : le développement de l’Afrique repose autant sur l’action économique que sur la mobilisation citoyenne. Installé en France mais profondément enraciné en Guinée et en Côte d’Ivoire, il se situe à l’intersection du monde des affaires, du social et du communautaire.

Entrepreneur, ingénieur et innovateur béninois, Kamari Martial Pascal Batcho incarne une nouvelle génération de leaders africains qui conjuguent expertise technique, vision stratégique et impact social. Architecte de projets énergétiques et numériques d’envergure, il œuvre à électrifier des communautés entières grâce aux énergies renouvelables, tout en révolutionnant l’accès aux soins avec la solution e-santé iYara.

Dans un continent en pleine mutation sociale et économique, où les inégalités persistent mais où les dynamiques de résilience et d’innovation se multiplient, l’association Bloom’L s’impose comme une référence en matière d’autonomisation des femmes et de promotion du leadership féminin. Née d’une vision portée par Antoinette Nyoung, coach exécutive et consultante en stratégie d’entreprise, l’association incarne une conviction forte : l’émancipation des femmes n’est pas une utopie, mais une nécessité stratégique pour bâtir une Afrique plus juste, inclusive et prospère.

Porté par la vision du président Mamadi Doumbouya, le Programme SIMANDOU 2040 marque une étape décisive dans la transformation socio-économique de la Guinée. Plus qu’un projet minier, c’est une stratégie globale de développement, mobilisant la diaspora et l’ensemble des forces vives pour bâtir une Guinée moderne, inclusive et prospère à l’horizon 2040.

Le 1er septembre 2025 marque la sortie du livre COACHER d’Antoinette Nyoung, un ouvrage unique qui explore l’art subtil et complexe du coaching. Plus qu’un simple manuel, ce livre invite à comprendre, pratiquer et réinventer le coaching avec profondeur, authenticité et impact.

Dans un monde où les entreprises peinent à recruter, fidéliser et engager leurs talents, une approche nouvelle s’impose comme une évidence : RAMAE. Conçue par Antoinette Nyoung, coach exécutive et consultante en stratégie, cette méthode de transformation s’inspire de la philosophie africaine Ubuntu et propose un véritable pont entre performance collective, bien-être individuel et héritages culturels. Plus qu’un outil de coaching, RAMAE est une philosophie de vie et de management, un appel à réinventer la manière de diriger et de collaborer.

Désirée Thailey FE fait partie de cette nouvelle génération d’experts engagés qui donnent un sens nouveau aux métiers du chiffre. Docteure en sciences de gestion, diplômée de l’Université de Montpellier depuis octobre 2024, elle incarne un profil rare et précieux, alliant rigueur analytique, conscience sociale et vision panafricaine.