« Parler pour rassembler » : les clés de Léocadie Ebakissé pour une parole qui fédère et influence

Et si les mots n’étaient plus seulement un outil de communication, mais un véritable levier de pouvoir, de légitimité et de performance collective ? Dans son ouvrage Parler pour rassembler, Léocadie Ebakissé propose une lecture exigeante et profondément actuelle de la parole des dirigeants, à l’heure des transformations économiques, sociales et géopolitiques accélérées.

Publié à Paris le 29 novembre 2025, Parler pour rassembler – Transformer vos mots en outils d’influence et d’alliance pour gagner en légitimité s’impose comme un livre de référence pour celles et ceux qui portent une vision, dirigent des organisations ou incarnent une parole exposée. Loin des recettes de communication classiques, l’ouvrage de 171 pages, disponible sur Amazon, pose un constat clair : la parole a un coût lorsqu’elle est mal maîtrisée, mais elle devient un actif stratégique majeur lorsqu’elle est crédible, structurée et alignée.

Au fil des pages, Léocadie Ebakissé démontre que les mots ne sont jamais neutres. Une parole floue, perçue comme illégitime ou déconnectée des actes génère des coûts invisibles mais réels : ralentissement des projets, perte d’engagement, tensions internes, fragilisation des alliances, atteinte à l’image et à la marque employeur. À l’inverse, une parole claire et assumée accélère la prise de décision, renforce la coopération et crée de la valeur durable. Dans un monde où dirigeants, responsables publics et entrepreneurs évoluent sous une exposition permanente – médias, scènes institutionnelles, levées de fonds, gouvernance interne – la crédibilité perçue devient un facteur clé de performance.

Au cœur de l’ouvrage se déploie le concept de Leadership d’Alliances®, une approche structurée développée par l’auteure à partir de plus de quinze années d’expérience de terrain. Cette méthode repose sur une idée forte : le leadership ne se mesure pas uniquement à la capacité de décider, mais à celle de fédérer, de créer des alliances durables et de donner du sens par la parole.

Le livre propose des grilles de lecture concrètes, des repères opérationnels et des outils éprouvés pour réduire les malentendus, restaurer la légitimité et transformer la parole en capital stratégique. Il s’adresse autant aux dirigeants confrontés à des environnements complexes qu’aux institutions, organisations internationales, enseignants, étudiants ou futurs leaders appelés à porter une vision collective.

Un livre pour les temps incertains

Dans un contexte marqué par l’instabilité, la polarisation et la complexité, Parler pour rassembler invite à repenser la parole comme un espace de responsabilité. Rassembler, ce n’est pas séduire ; c’est créer des conditions de confiance, d’adhésion et de coopération durable.

En faisant de la parole un levier stratégique plutôt qu’un simple exercice de style, Léocadie Ebakissé offre aux décideurs contemporains un outil précieux pour naviguer dans un monde où l’autorité ne se décrète plus, mais se construit.

Avec Parler pour rassembler, Léocadie Ebakissé signe un ouvrage exigeant, profondément ancré dans les enjeux de notre temps. Un livre qui rappelle que, dans les organisations comme dans la société, les mots peuvent diviser ou relier, affaiblir ou construire. À l’heure où la légitimité se gagne autant par la parole que par l’action, cet ouvrage s’impose comme un guide stratégique pour celles et ceux qui veulent faire de leurs mots un facteur d’impact durable.

Léocadie Ebakissé, l’art de faire de la parole un levier de transformation collective

Certaines trajectoires se construisent dans le silence de l’observation, d’autres dans l’éclat de la parole. Celle de Léocadie Ebakissé réunit les deux. Experte reconnue de la communication stratégique et du leadership relationnel, elle a fait des mots un outil d’alignement, de légitimité et d’action collective, au service des organisations et des sociétés en transformation.

Depuis plus de quinze ans, elle accompagne des dirigeants, des institutions et des équipes en Europe et en Afrique, là où la parole ne peut se contenter d’être performative, mais doit créer de la confiance, fédérer les intelligences et produire des résultats durables. Polyglotte et à l’aise sur les scènes internationales, elle intervient dans des forums économiques de haut niveau, des panels institutionnels et des dispositifs de formation exécutive, où chaque mot engage la crédibilité de ceux qui le portent.

Fondatrice de Talents Awake et engagée dans l'organisation de la Semaine l'Afrique des Solutions (SAS), Léocadie Ebakissé développe une approche singulière de la transformation : pragmatique, humaine et profondément stratégique. Son travail repose sur un constat simple mais exigeant : aucune transformation ne tient dans la durée sans coopération réelle, sans reconnaissance des talents et sans responsabilité partagée. Cette vision s’est construite au fil de situations concrètes, au contact de décideurs confrontés à la complexité, à la diversité culturelle et à l’exposition permanente. De ces expériences est née une méthode structurée, nourrie par la pratique, qui place la qualité de la parole au cœur de la performance collective.

Créatrice du concept de Leadership d’Alliances, Léocadie Ebakissé défend une conception du leadership qui rompt avec les modèles verticaux traditionnels. Pour elle, diriger ne consiste pas à imposer, mais à relier ; non à concentrer le pouvoir, mais à créer des espaces de coopération et de décision partagée. Ce modèle, qu’elle déploie au sein d’organisations, d’universités et de grandes écoles, valorise l’éthique, l’inclusion et l’intelligence collective. Il propose des repères concrets pour construire des alliances durables, renforcer la légitimité des leaders et transformer les différences en ressources stratégiques.

Engagée de longue date en faveur de l’autonomisation des femmes et des jeunes, Léocadie Ebakissé initie et soutient des programmes de mentorat, d’éducation financière et d’insertion professionnelle. Ces initiatives visent à transmettre des compétences, mais surtout à restaurer la confiance et la capacité d’agir, conditions essentielles de toute émancipation durable.

Son engagement s’inscrit dans une vision globale du développement, où la croissance économique ne peut être dissociée de l’inclusion sociale et de la valorisation des potentiels humains.

Modératrice de débats de haut niveau et maîtresse de cérémonie internationale, Léocadie Ebakissé est reconnue pour sa capacité à faire dialoguer des univers souvent cloisonnés : économie, culture, diplomatie, sport, société civile. Son regard transversal et sa finesse relationnelle lui permettent de créer des passerelles là où les fractures semblent parfois irréductibles. Cette posture de « passeuse de liens » se prolonge dans les médias, notamment à travers l’émission Alter Ego, espace de réflexion et de témoignages consacré aux leaders qui croient en la force du collectif et du sens partagé.

Auteure de Parler pour rassembler, ouvrage consacré à la parole comme capital stratégique, Léocadie Ebakissé poursuit un travail de transmission à destination des leaders d’aujourd’hui et de demain. À la fois enracinée dans les réalités africaines et résolument ouverte sur le monde, elle incarne une génération de leaders qui privilégient l’alliance à la confrontation, la coopération à la compétition.