La parole à l’honneur : Léocadie Ebakissé rencontre ses lecteurs à Paris

Le 7 mars 2026, au cœur de la rive gauche parisienne, une voix invite à repenser le leadership à partir d’un levier souvent sous-estimé : la parole. À l’occasion d’une séance de dédicace exceptionnelle au Palais de l'Abbatial, Léocadie Ebakissé présentera son ouvrage Parler pour rassembler, un livre qui transforme les mots en instruments d’influence, de légitimité et de coopération durable. Dans un monde fragmenté par les crises, les polarisations et l’hyperexposition médiatique, l’auteure propose une conviction forte : parler n’est jamais neutre. Chaque mot engage une posture, construit – ou fragilise – une crédibilité, accélère – ou freine – une dynamique collective.

Longtemps considérée comme un simple outil de communication, la parole est aujourd’hui devenue un facteur déterminant de performance. Une déclaration imprécise peut ralentir un projet. Une intervention mal alignée peut altérer la confiance interne. Une posture hésitante peut affaiblir une autorité.

Dans Parler pour rassembler, Léocadie Ebakissé pose un diagnostic lucide : les organisations paient un coût invisible lorsque la parole est floue, désalignée ou perçue comme illégitime. Ce coût se traduit par une perte d’engagement, des tensions internes, une dilution des responsabilités et une fragilisation des alliances.

À l’inverse, une parole structurée et alignée devient un capital stratégique. Elle clarifie la vision, renforce la cohésion, sécurise les partenariats et crée un environnement propice à la décision.

L’ouvrage identifie plusieurs racines structurelles aux difficultés contemporaines. D’abord, une crise de la légitimité. L’autorité ne se décrète plus ; elle se construit et se perçoit. Dans des environnements où chaque prise de parole est analysée, commentée, parfois contestée en temps réel, la crédibilité devient un actif fragile. Ensuite, la fragmentation des espaces de dialogue. Les organisations évoluent dans des contextes multiculturels, intergénérationnels et souvent polarisés. Les malentendus ne relèvent plus seulement de divergences d’opinion, mais de cadres de référence différents. Enfin, l’hyperaccélération des transformations économiques et géopolitiques exige des leaders qu’ils parlent vite, souvent, et sous pression – au risque de sacrifier la cohérence stratégique.

Des solutions concrètes pour transformer les organisations

Au cœur du livre se déploie le concept de Leadership d’Alliances®, approche développée par Léocadie Ebakissé après plus de quinze années d’accompagnement de dirigeants en Europe et en Afrique. Cette méthode repose sur une idée structurante : le leadership ne se mesure pas uniquement à la capacité de décider, mais à celle de fédérer durablement autour d’une vision.

L’auteure propose une lecture en trois dimensions complémentaires. La parole intime, celle qui façonne la légitimité intérieure, l’alignement et la posture. La parole publique, qui engage la crédibilité et expose le leader à l’évaluation collective. La parole stratégique, orientée vers la décision, la négociation et la construction d’alliances.

Loin des recettes superficielles, l’ouvrage offre des grilles d’analyse concrètes, des repères opérationnels et des outils applicables immédiatement : clarification des messages clés, gestion des tensions narratives, alignement entre discours et actes, anticipation des perceptions.

L’ambition du livre n’est pas théorique. Il propose des solutions tangibles pour : réduire les malentendus structurels, restaurer la confiance dans des contextes fragilisés, renforcer la légitimité perçue des décideurs, transformer la diversité en ressource stratégique et créer des alliances durables plutôt que des coalitions opportunistes.

L’approche insiste sur un point fondamental : rassembler ne signifie pas séduire. Il s’agit de créer les conditions d’une coopération réelle, fondée sur la responsabilité partagée et la clarté des engagements.

Une séance immersive au cœur de Paris

Le 7 mars 2026, de 14h à 17h, la Salle Mabillon du Palais de l’Abbatial accueillera une session immersive au cours de laquelle l’auteure explorera ces trois dimensions de la parole à travers des récits incarnés et des échanges directs avec le public.

La rencontre se prolongera par un dialogue privilégié et une séance de dédicace. Les places étant limitées, l’accès se fera sur réservation validée.

Cet événement s’annonce comme un moment de réflexion stratégique pour dirigeants, responsables publics, entrepreneurs, enseignants, étudiants et leaders émergents appelés à porter une vision collective dans des environnements complexes.

Au-delà de l’ouvrage, la démarche de Léocadie Ebakissé s’inscrit dans une vision plus large : faire de la parole un espace de responsabilité éthique et stratégique.

Dans les organisations comme dans la société, les mots peuvent diviser ou relier, affaiblir ou construire. À l’heure où la performance durable dépend de la qualité des alliances, la maîtrise de la parole devient un levier de transformation systémique.

Avec Parler pour rassembler, Léocadie Ebakissé propose bien plus qu’un livre : un changement de paradigme. Elle rappelle que l’influence véritable ne repose ni sur le volume ni sur la rhétorique, mais sur la cohérence, l’alignement et la capacité à créer du lien.

Le 7 mars à Paris, ce sont ces clés que l’auteure partagera. Une invitation à redonner aux mots leur puissance constructive – et à faire du leadership une œuvre d’alliance plutôt qu’un exercice d’autorité.