Arrivé en France en 2018, Mazen Seliman s’est rapidement imposé comme un exemple éclatant d’intégration et d’excellence. Alliant brillamment parcours académique et engagement citoyen, il met aujourd’hui son énergie et ses compétences au service de causes porteuses d’impact, notamment en tant que bénévole lors de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS) 2025, contribuant ainsi à inspirer et transformer les initiatives africaines.
Arrivé en France dès son plus jeune âge, Mohaned Seliman a su transformer chaque défi en opportunité. Étudiant, engagé et ouvert sur le monde, il illustre à merveille comment la détermination et la curiosité peuvent transformer l’expérience de l’intégration en véritable réussite académique et personnelle.
Et si l’Afrique francophone devenait le laboratoire mondial d’un nouveau modèle éducatif, enraciné dans ses traditions mais ouvert aux technologies d’avenir? Avec LEMBA Tech, un écosystème panafricain innovant, une génération de jeunes talents s’apprête à transformer la fracture numérique en opportunité et à redéfinir l’avenir de l’éducation sur le continent. La solution sera présentée à la troisième édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), qui aura lieu du 24 au 25 octobre 2025 à la Mairie du 16ème arrondissement de Paris.
Dr Abdelilah Kadili est de ces personnalités qui allient rigueur intellectuelle, vision stratégique et engagement humain. Juriste de formation, bâtisseur d’institutions et ardent défenseur de l’excellence, il a fait de sa vie une mission : contribuer à une Afrique plus forte, plus souveraine et résolument tournée vers l’avenir. Pour lui, chaque génération porte la responsabilité sacrée de rendre le monde meilleur. Un parcours académique et professionnel d’exception.
Ingénieur visionnaire, entrepreneur social et bâtisseur de ponts entre l’Afrique et l’Europe, Douglas Mbiandou a fait du numérique un outil d’émancipation et de dignité pour la jeunesse africaine et francophone. De son Cameroun natal aux scènes internationales, le fondateur de 10 000 Codeurs incarne une nouvelle génération de leaders qui placent l’humain au cœur de la transformation digitale. Un parcours d’excellence au service du numérique.
Visionnaire, stratège et bâtisseur de ponts, Didier Acouetey a fait du capital humain le moteur d’une Afrique ambitieuse et prospère. À la tête d’AfricSearch Group, il place les talents au cœur de la performance, convaincu que l’avenir du continent se joue dans sa capacité à identifier, former et mobiliser ses leaders.
Née en 2000, Djeti Soumano est une auteure et poétesse malienne qui incarne la force des mots face aux silences imposés. Très jeune, elle trouve dans l’écriture un refuge contre la dépression, cette douleur invisible qui ronge mais dont peu osent parler. Dans des sociétés où la santé mentale reste encore largement taboue, notamment au sein des communautés africaines, elle choisit d’écrire pour briser les barrières. Sa plume devient son souffle, son cri, sa thérapie.
En Afrique, des millions de jeunes rêvent d’une carrière dans le football. Mais la réalité est implacable : seuls quelques-uns percent au haut niveau, tandis que la grande majorité se retrouve sans perspectives claires, souvent livrée au chômage et à la précarité. C’est pour répondre à ce paradoxe que l’Academy For All (AFA) est née, en Côte d’Ivoire, avec une prochaine ouverture prévue au Sénégal : un projet panafricain unique qui fait du sport un véritable outil d’insertion sociale, professionnelle et économique.
Entrepreneure, consultante et militante engagée, Dolores Matumbu transforme l’avenir des jeunes femmes et des communautés africaines grâce au développement durable, à l’innovation sociale et à l’entrepreneuriat. CEO de DM Consulting et fondatrice de BINTI IMPACT, elle conjugue expertise stratégique, leadership inclusif et sens humanitaire pour créer des opportunités concrètes et durables.
Jean-Célestin Edjangué est bien plus qu’un journaliste : il est un témoin attentif et un acteur engagé des mutations du continent africain. Né avec une passion profonde pour l’information, il a très tôt compris que le journalisme n’était pas seulement un métier, mais une mission : éclairer, relier et transformer. Tout au long de sa carrière, il s’est attaché à donner sens aux événements, à révéler les talents et à offrir une tribune aux voix africaines, qu’elles viennent du continent ou de la diaspora.
Visionnaire et pionnière, Dr Jeanne Hortense Nsi incarne une nouvelle génération de femmes leaders qui allient technologie, éducation et leadership inclusif pour transformer les organisations et inspirer les talents. Fondatrice et CEO de MixITé Services Coaching, elle place l’humain, la mixité et l’innovation au cœur de sa démarche. Ingénieure Tech, docteure en Sciences de l’Éducation, coach professionnelle certifiée et praticienne en agilité comportementale, elle accompagne TPE, PME et grandes entreprises en transformation dans le développement des talents, l’évolution des pratiques managériales et la conduite du changement.
À Mfilou, quartier populaire de Brazzaville, une petite école longtemps oubliée reprend vie grâce à une initiative citoyenne ambitieuse : le Projet SEPELA. Portée par l’association Koyeba Koluka et sa fondatrice Hod Fragonard, cette action vise à offrir aux enfants un cadre d’apprentissage digne, à stimuler l’excellence scolaire et à construire un avenir durable à travers l’éducation.
