Protéger, Éduquer, Transmettre : le pacte mondial des femmes leaders

Le 28 mars 2026, la capitale française accueillera le lancement du “Manifeste des Femmes Leaders Mondiales”, une initiative portée par Marthe Dèdè Koïvogui et une coalition inédite d’organisations engagées. Objectif : passer du plaidoyer aux engagements concrets pour protéger, éduquer et transmettre.

Paris s’apprête à devenir, le temps d’une journée, l’épicentre d’un leadership féminin déterminé à changer d’échelle. Sous l’impulsion de Marthe Dèdè Koïvogui, entrepreneure sociale franco-guinéenne reconnue pour son engagement en faveur des droits des femmes et du développement durable, trois organisations unissent leurs forces pour poser un acte politique et sociétal fort : la signature officielle du Manifeste des Femmes Leaders Mondiales 2026.

Cette initiative rassemble le G100 France Anti-VBG, branche française du réseau international des 100 femmes leaders engagées contre les violences basées sur le genre, le Mouvement Mondial des Femmes et Filles Leaders Panafricaines, acteur clé de la mobilisation féminine pour la paix et le développement, ainsi que OMEGA, organisation dédiée à la protection des mères et des enfants.

Cette alliance transnationale repose sur une conviction partagée : les défis liés aux violences, aux inégalités structurelles et à la sous-représentation des femmes dans les sphères décisionnelles exigent des réponses coordonnées, ambitieuses et mesurables.

Le Manifeste s’articule autour de trois piliers stratégiques. Protéger, d’abord. Face à la persistance des violences basées sur le genre, il s’agit de renforcer les mécanismes de prévention, d’accompagnement juridique et psychologique, et de plaidoyer auprès des institutions nationales et internationales. Éduquer, ensuite. L’éducation est envisagée comme levier de transformation sociale. L’enjeu est de lutter contre les stéréotypes dès le plus jeune âge, de favoriser l’accès des filles aux filières scientifiques et technologiques et de promouvoir un leadership inclusif. Transmettre, enfin. Le Manifeste entend organiser le passage de relais entre générations. Il ne s’agit pas seulement de célébrer des parcours inspirants, mais de structurer des programmes de mentorat, de formation et d’incubation pour préparer les jeunes filles à devenir des actrices du changement.

La jeunesse au cœur de la dynamique

L’un des marqueurs forts de l’événement réside dans l’implication directe de la jeunesse. Marie-Inata Koïvogui, 15 ans, coordinatrice du Forum des filles leaders panafricaines de France, ainsi que Léa Lévêque, 12 ans, représentante de l’association Ensemble pour le Nimba, prendront la parole.

Leur présence symbolise un choix stratégique : intégrer les nouvelles générations au processus décisionnel plutôt que les cantonner à un rôle symbolique. Dans un contexte mondial marqué par des crises multiples, cette transmission intergénérationnelle apparaît comme une condition de durabilité des engagements.

Un rendez-vous ouvert aux acteurs institutionnels et économiques

La cérémonie se tiendra le samedi 28 mars 2026 à partir de 12h30 au Café de l’Est, dans le 10ᵉ arrondissement de Paris. Conçu comme un espace d’échanges et de réseautage, l’événement réunira responsables associatifs, représentants institutionnels, entrepreneurs, universitaires et leaders d’opinion.

Les organisations souhaitant devenir signataires fondateurs ou ambassadrices de la coalition sont invitées à soumettre leur candidature avant le 10 mars 2026, date limite pour figurer sur les supports officiels. Cette démarche vise à structurer un réseau mondial d’acteurs engagés, capables d’influencer les politiques publiques et les pratiques organisationnelles.

Vers une nouvelle grammaire du leadership

Au-delà de la symbolique, le lancement du Manifeste pose une question essentielle : comment transformer les engagements en indicateurs de progrès tangibles ? La coalition entend répondre par la mise en place de feuilles de route opérationnelles, de partenariats stratégiques et d’évaluations régulières.

Dans un monde en quête de modèles plus inclusifs et responsables, cette initiative parisienne pourrait marquer un tournant. En fédérant expertise, expérience de terrain et énergie de la jeunesse, le Manifeste des Femmes Leaders Mondiales ambitionne de dépasser les déclarations d’intention pour inscrire le leadership féminin dans une dynamique d’impact durable.

Le 28 mars prochain, Paris ne sera pas seulement une scène. Elle pourrait devenir le point de départ d’un mouvement global où protéger, éduquer et transmettre ne relèvent plus du slogan, mais d’une feuille de route collective.