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Joëlle Payom : favoriser la diversité et l’inclusion en entreprise


Heure de publication 19:12 - Temps de lecture : 32 sec

Joëlle Payom, fondatrice du cabinet de conseil Rezalliance Consulting, basé en Suisse. – © DR.

Brève inspirante

En 2022, la Camerounaise Joëlle Payom, basée en Suisse, fonde le cabinet de conseil Rezalliance Consulting pour accompagner les entreprises vers plus de diversité et d’inclusion. A l’en croire, l’inclusion est un vecteur de succès avéré pour l’entreprise. C’est pourquoi elle s’est engagée dans cette cause pour aider les entreprises à prévenir les situations de discrimination liées notamment au handicap, à l’âge, à l’origine sociale ou la culture. La finalité de son accompagnement est de parvenir à un monde professionnel juste et épanoui, débarrassé du harcèlement et de la discrimination. Avant de créer ce cabinet, Joëlle Payom, titulaire d’un MBA en administration des affaires et négociation, avait travaillé pour des entreprises comme Ibm, Valeo, Sorten, Air France, Carrefour, Jti et Orange Business Services.​​​​​​​


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