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Chaque mois, des millions de filles et de femmes à travers l’Afrique sont confrontées à une réalité encore trop peu visible : vivre leurs menstruations dans des conditions précaires. Absences scolaires, inconfort, dépenses récurrentes, risques sanitaires et stigmatisation continuent d’affecter leur quotidien. Face à ce défi à la fois social, sanitaire et environnemental, l’entrepreneure sénégalaise Binta Fall Sow a créé MousoW, une initiative qui mise sur les culottes menstruelles réutilisables pour favoriser l’autonomie, la dignité et l’inclusion. Une solution simple en apparence, mais porteuse de transformations durables.

À Bamako, au Mali, dans l’enceinte du Centre International de Conférences (CICB), une cérémonie a pris des allures de bascule silencieuse. Le 11 juin 2026, le BARA Challenge Women 360, porté par l’Institut Zabbaan, a révélé 25 femmes entrepreneures venues du Sahel, sélectionnées parmi 50 candidates. Derrière les applaudissements et les remises de prix se dévoile un dispositif bien plus vaste : un programme qui fait de l’innovation féminine un levier concret face aux défis climatiques, économiques et sociaux qui structurent les réalités de la région.

Longtemps, des milliers de tonnes de noix de cajou et de mangues produites au Burkina Faso ont quitté les zones rurales à l’état brut, privant les producteurs d’une part importante de la richesse générée par leur travail. À Mè, dans la commune de Péni, une nouvelle usine de transformation inaugurée par GEBANA Faso entend changer cette équation. Avec une capacité industrielle importante, des milliers d’emplois attendus et un ancrage territorial assumé, ce projet ambitionne de démontrer qu’une industrialisation rurale inclusive est possible en Afrique de l’Ouest.

Face à la précarité menstruelle qui prive des millions de femmes et de jeunes filles de dignité, de santé et d’opportunités éducatives, l’entreprise sociale sénégalaise Apiafrique a choisi une approche pragmatique : produire localement des protections hygiéniques lavables, accessibles et durables. Une solution née en Afrique, pensée pour l’Afrique, et dont l’impact dépasse largement la seule question des menstruations.

Le 25 mars prochain, un webinaire mettra en lumière le rôle de l’éducation financière dans l’émancipation économique des femmes africaines. Initié par Maimouna Barry avec le soutien de Kadia Sylla Moisson, l’événement réunira des expertes engagées pour explorer comment la maîtrise des finances peut transformer l’avenir économique du continent.

Chaque jour, en Côte d’Ivoire, la cuisine domestique expose des millions de familles à une pollution invisible mais mortelle. En transformant un geste quotidien en levier de santé, d’égalité et de protection des forêts, Green Ker propose une solution de cuisson propre et durable qui change concrètement la vie des populations. Une innovation locale à fort impact, au service du bien-être humain et de la planète.

Face à la flambée du prix du charbon de bois, à la déforestation massive et à la précarité énergétique des zones rurales africaines, une solution locale, simple et reproductible fait ses preuves. En Côte d’Ivoire et au-delà, La Reine Écolo, fondée par Natasha Douho, transforme les déchets agricoles en charbon écologique tout en formant des femmes, des jeunes et des communautés vulnérables à devenir acteurs de la transition écologique.

Docteur Francine Esther Kouablan, originaire de Côte d’Ivoire, est une figure emblématique de l’engagement social et de la défense des droits humains. Première femme noire à diriger le Mouvement contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Xénophobie (MRAX), elle œuvre depuis plus de six ans pour l’égalité, l’inclusion et l’émancipation des communautés marginalisées, tout en promouvant la culture et l’entrepreneuriat féminin africain.

Femme de vision et d’action, Marthe Dèdé Bokoni Koïvogui réinvente le leadership féminin et le changement social en Afrique. Entrepreneure sociale, stratège du développement durable, experte en géopolitique africaine et militante des droits humains, elle incarne une génération de femmes africaines déterminées à transformer durablement leur continent, en alliant innovation, engagement et coopération transcontinentale. Elle occupe le rôle stratégique de G100 France Country Chair Anti-Gender Based Violence, coordonnant des initiatives nationales pour l’égalité des genres et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Dans un continent en pleine mutation sociale et économique, où les inégalités persistent mais où les dynamiques de résilience et d’innovation se multiplient, l’association Bloom’L s’impose comme une référence en matière d’autonomisation des femmes et de promotion du leadership féminin. Née d’une vision portée par Antoinette Nyoung, coach exécutive et consultante en stratégie d’entreprise, l’association incarne une conviction forte : l’émancipation des femmes n’est pas une utopie, mais une nécessité stratégique pour bâtir une Afrique plus juste, inclusive et prospère.

Eugénie Dossa Quenum est une figure inspirante du Bénin et d’Afrique, reconnue pour son parcours exceptionnel à la croisée des sciences, de la littérature et de l’engagement social. Psychologue interculturelle, écrivaine et ingénieure en biotechnologie, elle explore depuis des années les liens entre mémoire, épigénétique et transmission des traumatismes, tout en défendant l’éducation et l’autonomisation des filles.

Juriste de formation, écrivain humaniste, fondateur de la Maison de la Femme à Kintélé (Congo-Brazzaville), Richard Ossoma-Lesmois incarne une nouvelle génération d’intellectuels africains au service du changement social. Son engagement en faveur des droits des femmes, de la lutte contre la drépanocytose et de l’éducation des jeunes fait de lui une figure influente du combat panafricain. Il recevra la Médaille d’Honneur d’Ambassadeur de Solutions pour l’Afrique à la 3e édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), à Paris, du 24 au 25 octobre 2025.