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Mossadeck Bally : bâtisseur de valeurs et pionnier du leadership africain


Heure de publication : 13:35 - Temps de lecture : 3 min 50 s

Une vision, une stratégie, un empire : Mossadeck Bally, l’Afrique en tête. – © DR.

Texte par : Léonce Houngbadji

Homme d’affaires visionnaire, pionnier de l’hôtellerie africaine, mentor de générations, Mossadeck Bally incarne une autre idée de la réussite : celle qui se construit dans la durée, dans l’humilité, et au service des autres. À la tête du Groupe Azalaï depuis plus de 30 ans, il a fait bien plus que créer une chaîne hôtelière panafricaine – il a posé les fondations d’un nouveau modèle économique fondé sur les valeurs, la transmission, et l’impact durable. Son parcours, forgé entre Niamey, Bamako, San Francisco et de nombreux chantiers africains, est une source d’inspiration pour tous ceux qui croient en une Afrique forte, audacieuse et unie.

Né à Niamey dans une famille commerçante malienne de quatorze enfants, Mossadeck Bally hérite très tôt d’une double culture : celle du négoce, transmise par son père Boubacar Bally, et celle de l’exigence éducative, héritée de l’école publique malienne de haut niveau. Formé entre la France et les États-Unis, diplômé en administration des affaires de l’Université de San Francisco, il revient au Mali, riche de savoirs et d’ambitions, pour travailler d’abord aux côtés de son père dans le commerce sous-régional.

Mais très vite, sa volonté d’avoir un impact plus structurant pour son pays le pousse à envisager d’autres horizons. Un mot revient souvent dans son discours : vision. Là où beaucoup voient des obstacles, il perçoit des opportunités de transformation.

C’est au milieu des années 1990, en plein programme de privatisation des entreprises publiques maliennes, que Mossadeck Bally ose ce que personne ne croit alors possible : racheter, rénover et relancer un hôtel. En 1995, il ouvre le Grand Hôtel de Bamako, premier établissement du futur Groupe Azalaï. Contre toutes les idées reçues, il démontre que les Africains peuvent non seulement gérer, mais exceller dans l’hôtellerie, un secteur jusque-là dominé par des marques étrangères.

Au fil des années, il multiplie les acquisitions et les constructions d’hôtels à travers l’Afrique de l’Ouest : Burkina Faso, Bénin, Guinée-Bissau, Côte d’Ivoire, Sénégal, Niger, Cameroun... Son entreprise emploie aujourd’hui des milliers de personnes et gère une vingtaine d’hôtels dans une dizaine de pays, preuve vivante qu’un rêve africain, porté par une stratégie claire et des valeurs solides, peut s’imposer sur la scène internationale.

 

Le partage comme moteur : transmettre pour transformer

 

Mossadeck Bally ne se contente pas de réussir. Il veut aussi inspirer, transmettre, guider. C’est dans cette optique qu’il crée le podcast Africa Legacy, un espace de dialogue ouvert aux leaders africains de demain. À travers des conversations intimes et authentiques, il met en lumière les trajectoires inspirantes d’entrepreneurs, de femmes et d’hommes qui bâtissent dans l’ombre.

Dans l’un des premiers épisodes, il reçoit Myriam Kadio-Morokro, figure de proue de la médecine reproductive en Côte d’Ivoire. Ensemble, ils parlent des débuts fragiles, des doutes fondateurs et de la puissance de la conviction. Africa Legacy devient ainsi une boussole pour ceux qui cherchent à entreprendre autrement.

 

Un mentor engagé pour une Afrique solidaire et durable

 

Président du Conseil National du Patronat du Mali et ambassadeur du fonds africain pour la culture, Mossadeck Bally est aussi un fervent défenseur de la responsabilité sociétale des entreprises. Il crée une fondation dédiée aux populations vulnérables, encourage les programmes de formation pour les jeunes, soutient l'inclusion des personnes en situation de handicap et plaide pour l’intégration des énergies renouvelables dans tous les projets d'investissement.

Pour lui, l’entrepreneuriat africain ne peut être durable que s’il s’enracine dans nos valeurs ancestrales : probité, solidarité, patience, respect, humilité. C’est à cette école qu’il a été formé, et c’est cette éthique qu’il transmet inlassablement à ses enfants, à ses collaborateurs et à toute une génération d’aspirants leaders.

 

Une philosophie de vie : penser grand, agir collectif

 

Lauréat du Grand Prix des Best African Solutions à la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS) 2024 à Paris, distingué par le prix du leadership de l’Africa Hotel Investment Forum (AHIF) et fait chevalier de l’Ordre national du Mérite en France, Mossadeck Bally force l’admiration. Il n’a jamais dirigé un hôtel de ses propres mains, et pourtant, il a bâti l’un des plus grands empires hôteliers d’Afrique. Pourquoi ? Parce qu’il a su s’entourer des meilleurs, écouter avant d’agir, faire confiance aux talents locaux. Parce qu’il croit profondément en l’intelligence collective et en la puissance de l’engagement partagé. Son parcours prouve une chose essentielle : la vision, la stratégie, la patience et le respect du temps long sont les vrais piliers de toute réussite durable.

Lui qui a toujours refusé le court-termisme et les solutions faciles, incarne une autre idée du leadership : enraciné, visionnaire, profondément humain.

À travers son parcours, il incarne cette Afrique qui se relève, qui construit, qui transmet. Son œuvre dépasse les murs des hôtels qu’il a bâtis : c’est une leçon de courage, de résilience, d’amour pour le continent. Il ne s’agit pas seulement de faire du business. Il s’agit de marquer une époque, d’ouvrir la voie, de créer un legs.

Car pour lui, comme il le dit si justement : « Rien de pérenne ne se fait dans l’urgence. Il faut rêver grand, bâtir avec d’autres, et toujours se souvenir d’où l’on vient. »

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