Faire de la pluralité une force : le pari du premier Sommet de la Femme Multipotentielle Afro-Caribéenne

Et si avoir plusieurs talents n’était pas un problème à résoudre, mais une richesse à structurer ? Le 1er Sommet de la Femme Multipotentielle Afro-Caribéenne, organisé le 26 septembre 2026 à Paris, entend apporter des réponses concrètes aux femmes qui cumulent plusieurs compétences, métiers, aspirations ou responsabilités. Pensée comme une journée de transmission et d’expérimentation, la rencontre réunira conférences, ateliers, table ronde, temps artistiques et échanges autour d’une question centrale : comment faire de la pluralité une trajectoire professionnelle et personnelle cohérente ?

Organisé par OTK Consulting, le Sommet se tiendra de 11 heures à 17 h 30, au 18 rue Marbeuf, dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, au cœur du Triangle d’Or, à proximité des Champs-Élysées. La jauge est volontairement limitée à 50 participantes, afin de privilégier les échanges directs, le networking et l’accompagnement de proximité.

Le point de départ de l’initiative est un constat formulé par l’organisation : les femmes aux parcours pluriels peuvent rencontrer des difficultés à rendre leur trajectoire lisible, notamment lorsqu’elles évoluent entre salariat, entrepreneuriat, création, engagement associatif ou plusieurs métiers. Le Sommet veut donc déplacer le regard : plutôt que de demander à ces femmes de choisir une seule identité professionnelle, il s’agit de les aider à articuler leurs différentes dimensions autour d’une direction commune.

La méthode repose sur trois dimensions : inspiration, équilibre et impact. Les participantes ne sont pas seulement invitées à écouter des témoignages. Elles pourront confronter leurs expériences, identifier certains blocages et repartir avec des pistes de travail applicables à leur propre trajectoire. Le format alternera ainsi contenus, pratique, échanges et moments de convivialité.

Olga Tsoukoula, de la rupture professionnelle à une méthode d’accompagnement

À l’origine de cette première édition, Olga Tsoukoula, coach, autrice, conférencière et fondatrice d’OTK Consulting, accompagne aujourd’hui des femmes multipotentielles africaines et afro-caribéennes dans la clarification de leur trajectoire. Son parcours constitue une part importante de la démarche.

Pendant 17 ans, elle a évolué dans le secteur de la parapharmacie, de conseillère de vente à des fonctions de direction. Une progression professionnelle qui s’est accompagnée, selon son propre récit, d’une adaptation permanente jusqu’au burn-out. Cette rupture la conduit à reconsidérer son rapport au travail et à sa propre pluralité. Elle a ensuite fondé le Cercle des femmes multipotentielles ambitieuses, puis développé l’approche OTK 360, destinée à aider les femmes à relier identité, vision, énergie, talents et projet professionnel.

Son engagement s’inscrit également dans les réseaux de femmes entrepreneures de la diaspora congolaise. En octobre 2025, elle a été distinguée Ambassadrice de Solutions pour l’Afrique lors de la troisième édition de la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS), pour son engagement autour du leadership féminin, de la résilience et de l’accompagnement des femmes africaines et afrodescendantes.

Au Sommet, Olga Tsoukoula animera un atelier consacré à la construction d’une carrière à son image. L’objectif sera notamment de réfléchir à la manière de faire tenir plusieurs talents dans une trajectoire cohérente et durable.

Une journée construite comme un parcours, de l’introspection à l’action

Le programme a été conçu pour faire progressivement passer les participantes de la rencontre à la réflexion, puis de la réflexion à la mise en mouvement. Après l’accueil et le networking autour d’un petit-déjeuner, Olga Tsoukoula ouvrira la journée, avant une lecture musicale avec Laure Volpato, suivie d’une parenthèse poétique consacrée à la résilience. Agnès Ounounou, marraine du Sommet et entrepreneure sociale présentée comme une femme leader panafricaine, prononcera ensuite l’allocution d’ouverture autour de la diaspora, de l’engagement et du leadership collectif.

La matinée abordera ensuite les blocages culturels, avec la thérapeute et formatrice Oumou Diarisso, puis les relations de couple avec Yvonne Tangly et la communication avec impact avec Missy T. Après le déjeuner et un temps de networking, une table ronde réunira Aïcha Diakité, Kerline Morisseau et Carole Brenner autour de leurs trajectoires, transitions et arbitrages.

L’après-midi se poursuivra avec l’atelier d’Olga Tsoukoula, un temps d’ancrage identitaire par le corps animé par Nicole Kemayou, puis un échange avec les lectrices. Une séance de dédicaces permettra enfin de rencontrer l’autrice autour de son ouvrage Le Réveil d’une Femme Multipotentielle, avant la prise de parole des partenaires et une clôture collective intégrant un Yoga du Rire.

Au-delà de l’événement, l’enjeu est donc de tester un modèle de rencontre qui associe développement professionnel, identité, transmission et mise en réseau. Dans un contexte où les carrières deviennent plus hybrides et où de nombreuses femmes combinent plusieurs activités, l’expérience cherchera à montrer comment cette pluralité peut être organisée plutôt que subie.

En limitant volontairement sa première édition à 50 participantes et en privilégiant les ateliers et les échanges aux seuls discours inspirants, le Sommet fait le pari d’une approche à taille humaine. Son intérêt résidera autant dans la qualité des témoignages que dans la capacité des participantes à transformer les réflexions de la journée en décisions, projets et collaborations. Une première expérience qui pourrait ainsi contribuer à mieux documenter une réalité professionnelle encore peu visible : celle de femmes qui ne veulent pas choisir entre leurs talents, mais apprendre à les relier.