Didier Acouetey : le chasseur de talents qui façonne l’Afrique de demain
Heure de publication : 20:35 - Temps de lecture : 2 min 25 s

Didier Acouetey, fondateur d’AfricSearch Group, “chasseur de talents” et catalyseur de croissance, engagé depuis plus de deux décennies à connecter les entreprises africaines aux leaders d’aujourd’hui et de demain. – © DR.
Texte par : Thalf Sall
Visionnaire, stratège et bâtisseur de ponts, Didier Acouetey a fait du capital humain le moteur d’une Afrique ambitieuse et prospère. À la tête d’AfricSearch Group, il place les talents au cœur de la performance, convaincu que l’avenir du continent se joue dans sa capacité à identifier, former et mobiliser ses leaders.
En 1996, Didier Acouetey fonde AfricSearch Group, premier cabinet panafricain spécialisé dans l’acquisition de talents et le conseil RH. Son pari : transformer le recrutement en un levier stratégique de développement durable. Plus qu’un simple cabinet, AfricSearch est aujourd’hui un acteur incontournable de la gouvernance et de la performance RH sur le continent.
Surnommé « le chasseur de talents », il se consacre à connecter les entreprises africaines aux meilleurs profils managériaux, en Afrique comme dans la diaspora. Grâce à un réseau international de consultants et des partenariats stratégiques – notamment avec Alexander Hughes –, AfricSearch propose des solutions personnalisées, rapides et adaptées aux réalités africaines.
Le cabinet intervient dans des secteurs clés : finance, industrie, technologie, énergie, services, et accompagne aussi bien des entreprises privées que des institutions publiques. En plaçant la qualité, l’éthique et le résultat au centre de son approche, il contribue à combler le déficit de compétences et à bâtir des organisations performantes et durables.
Au-delà du recrutement, il s’impose comme un acteur majeur de l’écosystème entrepreneurial africain. En 2014, il lance le Africa SME Champions Forum, une plateforme unique qui met en relation PME à fort potentiel, investisseurs, bailleurs et institutions telles que la BAD, Afreximbank, Ecobank, SFI ou encore l’African Guarantee Fund. Ce forum est devenu un accélérateur de croissance et de création d’emplois, notamment pour la jeunesse africaine. En 2010, il co-fonde la Chambre de commerce Afrique-Asie du Sud-Est, afin de stimuler les coopérations économiques avec les pays émergents d’Asie, favorisant transferts de compétences et diffusion des meilleures pratiques.
Miser sur la jeunesse et le leadership
Convaincu que le leadership se cultive dès le plus jeune âge, Didier Acouetey a initié le Youth Excellency Program : un programme dédié à la formation, à l’encadrement et à l’autonomisation des jeunes leaders africains. Objectif : leur donner les moyens d’avoir un impact concret dans leurs communautés et de jouer un rôle actif dans le développement économique. Il incarne une Afrique ambitieuse, innovante et connectée. À travers AfricSearch et ses multiples initiatives, il relie les talents aux opportunités, les PME aux financements, et les continents entre eux.
Son parcours est guidé par une conviction profonde : le capital humain est la première richesse de l’Afrique. En misant sur l’excellence, l’humain et la jeunesse, il contribue à écrire une nouvelle page de l’histoire du continent, où l’avenir se construit par la compétence, l’audace et la solidarité.
Visionnaire et bâtisseur, il n’est pas seulement un recruteur : il est un architecte de l’Afrique de demain. À travers son engagement pour le développement des talents, l’essor des PME et l’accompagnement de la jeunesse, il ouvre la voie à une Afrique forte, compétitive et créatrice de solutions. Son héritage ? Avoir prouvé que l’avenir du continent se joue d’abord dans sa capacité à révéler et valoriser ses propres talents.
Du capital humain à l’Afrique des solutions : revivez en images les temps forts de la participation de Didier Acouetey à la Semaine l’Afrique des Solutions (SAS) 2023 à Paris

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