Bloom’L : former, inspirer et engager les femmes pour transformer la société
Heure de publication : 12:15 - Temps de lecture : 3 min 57 s

Antoinette Nyoung, fondatrice de Bloom’L, incarne une conviction forte : aucune société ne peut prospérer sans l’inclusion des femmes. Avec la Maison Imbokodo et le Bloom’Leaders Challenge, elle ouvre la voie à une nouvelle génération de femmes leaders au Cameroun et au-delà. – © Désy Danga.
Texte par : Thalf Sall
Au Cameroun, l’association Bloom’L s’impose comme un acteur de changement. En 2025, ses actions ont pris un tournant décisif avec l’inauguration de la Maison Imbokodo et le lancement du Bloom’Leaders Challenge, un programme unique qui outille les femmes à s’engager en politique et dans la vie publique.
Fondée sur quatre piliers – solidarité, autonomisation, bienveillance et transmission – Bloom’L porte une conviction simple mais puissante : aucune société ne peut être juste, durable et prospère sans l’inclusion des femmes. Depuis son implantation au Cameroun en 2024, l’association agit pour renforcer la confiance, la dignité et l’influence des femmes dans tous les domaines de la vie sociale.
Ce premier semestre 2025 marque une accélération majeure. Plus de 209 femmes ont déjà bénéficié de ses programmes : écoute psychologique, ateliers de sensibilisation, activités de bien-être, jardin communautaire, ou encore accompagnement entrepreneurial. Le jalon le plus symbolique reste l’inauguration de la Maison Imbokodo à Yaoundé, un tiers-lieu pensé comme un espace d’écoute, de formation et de ressourcement pour toutes. Véritable “maison des femmes”, elle accueille des activités aussi diverses qu’un économat citoyen, un espace bien-être ou un espace de coworking.
Parmi ses initiatives phares, le Bloom’Leaders Challenge (BLC) occupe une place de choix. Ce programme de quatre mois réunit 30 femmes venues de Yaoundé, Douala, du Nord du Cameroun et de la diaspora (France, Sénégal). Objectif : les former et les outiller pour oser franchir le pas de la vie publique et politique. Au programme : prise de parole, design thinking, mémoire politique des femmes africaines, leadership, plaidoyer, médias, numérique, santé, inclusion financière. L’ambition est claire : voir émerger des listes féminines candidates aux prochaines élections et multiplier les voix féminines influentes dans la société civile.
Une dynamique collective soutenue par des partenaires
Si Bloom’L peut avancer, c’est aussi grâce à un réseau de partenaires engagés : The Okwelians, la Mairie de Yaoundé 5, le MINPROFF, l’Ambassade de France, le Port Autonome de Kribi, l’entreprise M4M, ainsi que des entreprises, mentors, coachs et psychologues. La solidarité transnationale joue également un rôle clé : Bloom’L France alimente l’économat citoyen en vêtements et produits collectés, contribuant ainsi à renforcer la dignité et l’estime de soi des femmes.
Comme toute organisation naissante, Bloom’L doit composer avec des défis : financement encore insuffisant, mobilisation parfois difficile autour de thématiques sensibles, coordination à distance. Mais la détermination est intacte : chaque pas, chaque activité, chaque sourire d’une femme accompagnée nourrit la conviction que la transformation est en marche.
En moins de deux ans, Bloom’L a posé les bases d’un mouvement puissant pour l’autonomisation des femmes au Cameroun. Avec le Bloom’Leaders Challenge, l’association franchit une étape essentielle : faire émerger une génération de femmes prêtes à occuper l’espace politique et citoyen. Un pari ambitieux, mais nécessaire, pour bâtir une société plus inclusive, équitable et prospère. Prochain défi : mobiliser les soutiens et partenaires pour amplifier cette dynamique et préparer la deuxième édition du Bloom’Leaders Challenge en 2026.
En images : les faits saillants des initiatives Bloom’L

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